之前面試一家公司,第一次跟人資面試覺得還ok,人資說副總在大陸工廠,將安排做
視訊複試....
後來約好複試的時間,當天前往的路上接到人資的來電,說產線臨時有事,副總要進
產線,所以面試要取消,再保持聯絡....那時想說可能是有別的人選了,所以才這樣
講,那也無妨,求職這種事本就要一個願打一個願挨,也勉強不來....
又過了一陣子,人資來電話了,說副總回台灣了,要安排複試,當天4點準時到,然後說
副總有事晚點進來.....記得等到快5點時副總進來了,進來後就直接進他的辦公室
講電話(因為我坐在辦公室門口前的會議桌,而門又沒關),又坐了約有半個小時,人
資又進去問副總,然後叫我進去辦公室坐.....進去坐在那邊,副總繼續講他的電話,
好不容易電話掛了,坐在旁邊的沙發上,翻了下我的履歷,然後臉就僵了,說我經歷很
豐富,但這希望待遇.....不知道是不是要面子,轉口說這待遇公司不是付不起,但我
能替公司做什麼....還來不及回答,電話又響了,又開始講電話,又講了很久,電話掛
掉後坐回沙發,然後說他們是做EMI遮蔽材料的,說這種東西誰知道有沒有效,用心
安的(一個副總居然這樣講自家的產品)....然後說時間也晚了,不然今天就先這樣,
回去想想能替公司做什麼,有興趣用微信聯絡....走出公司大門,已經快6點40時了,
超過2個半小時,談話不到10分鐘.....
從很多地方可以看得出一家公司管理上有沒有制度,像這樣的公司我就不會去了....
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