謝謝指教 (第2頁)

aaaomc

aaaomc
個人積分：3365分
文章編號：63969406

3365分

11樓

2017-04-11 13:24

網上都講當天走你就真的照著做?
沒有其他人可以問?
不懂得怎麼和老闆商量?

天災人禍我們避免不了,但車輛主被動安全,我們可以有選擇的權力!!!

mariase

mariase
個人積分：918分
文章編號：63969680

918分

12樓

2017-04-11 13:44

不必在意，才一兩個禮拜今天說不幹明天就消失的很常見
還有見過報到後，中午休息去買個便當到今天都還沒回來的...
才兩個禮拜是能負責多偉大的業務一定要有人來交接

Sammama

Sammama
個人積分：1398分
文章編號：63970321

1398分

13樓

2017-04-11 14:34

我也騎驢找馬換工作
當確定錄取時會溝通一個禮拜後開始上班
用這一禮拜去辭職
比較不會那麼難看

felix0330

felix0330
個人積分：40分
文章編號：63971250

40分

14樓

2017-04-11 15:44

說實話你是遇到好人，不然你們公司老闆，一通電話到你新公司去，說你的作法，在新公司有很大的機會馬上變成不予錄用！

kc09921x

kc09921x
個人積分：6分
文章編號：63971335

6分

15樓

2017-04-11 15:51

發這篇文章讓我們同情老闆嗎?

一份工作做得好不好適不適合其次
但至少要懂得人情世故
畢竟舊公司也給你機會
也許待遇不是你想要的
至少離職要給對方緩衝期吧
去新公司面試就直接說隔兩天就可以上班
如果新公司知道你是這樣對待舊公司
也許你也會用同樣方式對待新公司
拿勞基法條例使用那是前提公司對待你不公
讓你遭到理虧公司做風又不合法
才拿出來適用的吧

我想新公司如果看到你發這篇文章我想應該會謹慎考慮用你吧

yinhsien

yinhsien
個人積分：140分
文章編號：63971397

140分

16樓

2017-04-11 15:55

你找不到好工作，做人最基本都不會，勞基法是保障員工，不是讓員工拿來威脅老闆的武器，老闆不守法檢舉是剛好，但是員工也要像人

ArtW

ArtW
個人積分：7447分
文章編號：63971530

7447分

17樓

2017-04-11 16:05

當天立刻離職這種行為真的不可取
當天立刻離職這種行為真的不可取
當天立刻離職這種行為真的不可取
--------------------------------------------------------

你把自己弄黑了無所謂

以後老闆再用你這樣（年紀）的年輕人，心裡就會有陰影
慢慢的這一世代就會被「定型」，以後就會有「難聽的名詞」來形容這一世代

你讓媒體上的「草莓族」名詞
變成一個真實的個案，加重了老闆對這一個世代的偏見

--------------------------------------------------------
當天立刻離職這種行為真的不可取
當天立刻離職這種行為真的不可取
當天立刻離職這種行為真的不可取

櫻樹抽芽時想你

櫻樹抽芽時想你
個人積分：369分
文章編號：63971592

369分

18樓

2017-04-11 16:11

說走就走你手上的工作要交接給誰

口口聲聲勞基法道德你又放在哪

espirit42

espirit42
個人積分：317分
文章編號：63972051

317分

19樓

2017-04-11 16:43

你不怕熱不怕累你都很知道要怎麼用規定和老闆討價還價了還在裝清純?

leimi

leimi
個人積分：2564分
文章編號：63972078

2564分

20樓

2017-04-11 16:44

s752089 wrote:
先聲明我是本來失業...(恕刪)

樓主明明就是個找工作的員工,為什麼態度像是老闆,感覺像你這樣子的人以後當了老闆真的會有點三條線

意思就是工作就是緣份,為什麼你這麼薄情,要離開了也不跟老闆提早說,還認為是勞基法給的權益