koi1001 wrote:
員工休的多，人力就不夠，只好再增加人手。
人手請的多，成本就提高，只好漲價來應付。
物價都提高，薪水就不夠，只好拼命來加班。
加班加過頭，過勞死一堆，只好立法來休假。
講到重點了，一方面台灣勞工不斷賤賣勞力，另一方面政府官商勾結不斷引進外勞，導致薪水倒退十幾年。
別說產業外移或中國掘起，這十幾年，日韓港新哪個不受這點影響？但人家薪水成長了多少？
一例一休隱含的重點就在於提高勞動成本，讓市場適度通膨刺激經濟。
短期內勞工或許因加班減少少賺了加班費，但不這麼做，習慣靠剝削勞力賺錢的老闆根本不會掏錢出來。
薪水只會原地踏步，連帶的經濟只會越來越差。
此外，因一例一休的關係迫使企業需增加職缺，也適度的增加就業機會。
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