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我朋友中年失業?

敝人親身經驗
台灣企業老闆為了的降低人力成本
砍三高族群成了常態
即便不想走
也會年年被提醒該退了
不要擋年輕人的路

職訓是一個選項
另外政府機關約僱人員也是一個選項
先求有工作,有收入為重
舊制不是也該退休了嗎??
我以為舊制的都工作到50歲而已
20歲工作 到五十歲也三十年了耶
那個時代應該很少人大學畢業24歲才出外工作的
工作時間都很早 我媽早早就退休了
如果你朋友本身的工作能力不錯,又得到外面業界的認同,獵人頭公司會主動聯絡你朋友介紹工作給他的。
保全很缺人~
H906045 wrote:
我朋友53歲,在公...(恕刪)
我常買的一家炸雞排
他也是中年失業,後來賣雞排
有用心去研究,醃的入味~炸的穌
小小的一個攤位賺的錢比以前多數倍
以前累積的能力 現在世使用的時候

我也是52歲自動離職 在家呆一年後 開始接CASE作顧問 解一些難解問題 沒事就鍛鍊身體 不在職場反而能看清問題

有努力就有希望
這年紀要找工作要靠累積的人脈了 還有心態要先調整一下
公司擔任主管職 那就是再到別間公司擔任主管啊 台灣的公司都常常說找不到人?

H906045 wrote:
我朋友53歲,在公...(恕刪)

很多企業不愛用中年失業的原因是,有些人不願意減薪到跟新人一樣,就算減薪了其它公司主管怕被取代所以乾脆裁掉。
自天佑之,吉無不利.

H906045 wrote:
我朋友53歲,在公...(恕刪)


感覺好像是在說桃園統X百貨..............
很多員工都快退休了
卻遭公司資遣.............
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