十億先拿走五億 wrote:
一個人分90張，可...(恕刪)
以前沒分那麼多啦，
大概平均1-20張，
而且還要集保3年，
也就是還可以把優秀員工綁3年。
帳面上分給員工的紅利很少，
對公司來說付出很少，
但是得到的效益很大。
生產線可能只能分到0.5張，
但是已經很補了。
不過股票發太多會稀釋股本，
分母變大盈餘分配就少了，
這就是某貪污總統的老婆認為不公平的地方。
事實上分紅費用化，
對公司來說要提撥更多錢來留住員工，
費用增加盈餘還是減少啊，
但是別人可以用2，3倍薪水來挖人了。
內文搜尋
從 APP 打開
X