phS00313 wrote:
這張圖，很多人看不懂啦 ...(恕刪)
好吧，簡單講，老闆放自己口袋的錢更多、給員工的錢更少。
xd
為什麼要爭取??
我努力快20年..每天很認真的做事,做別人不要做的工作,也不知道什麼時候沒工作
新鮮國立碩士生進來就接近現在的薪資
這些人的能力我的1/3,每天穿得帥氣,結黨成社..一堆人出去玩..你是糟老頭,什麼八卦一堆..耍也不甩你的
政府在這方面投資很多..尤其是為了消化博士..給了很多資源.這些人是不是人才??
老一輩苦過來..年輕的還沒做,就說我要多少起薪??
坦白說..要起薪多,大家都加薪..年輕人薪資還是最低
很多人抱怨..我進來時,政府人事凍結,薪資凍結..後進來,人事解凍..後進來的起薪就比努力好幾年的薪水高..
財團法人..很多都是用學歷敘薪..很多沒學歷背景..非常認真做
有些是有錢人家小孩,讀書..然後躺著幹..領高階薪,做低階事..而且有保障..
內文搜尋
從 APP 打開
X