• 6

主計處:「台才外用」普遍化,實際在外工作約72.4萬人!

明眼人都知道台灣正在菲律賓化,只是不敢說太白怕打擊民心
大家自求多福

OppoSKY wrote:
外國人不願到台灣就...(恕刪)


[外國人不願到台灣就業]就是薪資太低了! 摳老闆!等著看吧!連低階外勞也開始嫌薪水太低,不來了!都留自己國內打拼!

旋風 wrote:
現在的政府的對策是...(恕刪)


想得美! 人家東南亞經濟正在起飛! 給薪不到位!低階外勞也不來!
完全認同,15年前到香港打拼,在金融業待了一段日子,現在已退休,但就不敢回台灣,總有些疑慮存在,看不到產業的生命力! 怎麼台灣會變得如此地步?
不知道喊台灣自主性的那些大人物們, 除了選票之外, 良心都跑去那裡了.

有機會, 大家出國去瞧瞧, 再繼續瞎整內鬥, 台灣, 跟菲律賓結拜只是遲早而已...@@
我覺得人口是次要問題,台灣是海島國,人口外移難免

但是如果能發展高等教育 (真正的人才培育、可投入產業創新的,不是人人有大學念的那種)

同時吸引外來高階人才,就可以抗衡這個問題 (參考國家: 以色列)

可惜現在的政治環境,短視近利,只重視個人平等卻忽略總體競爭力

不管就學、就業都遇到同樣問題:留在本國難以翻身,往海外發展才能增加機會。

OppoSKY wrote:
外國人不願到台灣就...(恕刪)


哈哈哈,去澳洲WH也算「人才外流」,是我們對「人才」的定義不同嗎?看來我們台灣,也有不少的東南亞人才流進來呀。
鐵牛CEO wrote:
錢在哪 就去哪賺
有人可以在台灣賺到錢
有人只能在國外賺到錢
能說啥呢!!


有人可以在台灣賺到30K,但去了國外可以賺到60K。
這是很大的吸引力。

去到國外,離鄉背井,人生地不熟,飲食習慣也得適應,
若不是因為錢,誰願意呢?

也別迷國外月亮圓,
業主賠光回來不是新鮮事了,
員工去了幾年,得不到升遷,甚至被擠下,都有。
企業:明明就一堆沒兩步七卻只想要高薪

(外國: 台灣人才好多, 先高薪搶...)


企業:
吼..台灣高薪也徵不到人才,
請政府開放外勞(請注意,是低薪外勞,什麼以色列美國的勿擾)

(外國: 台灣人才好多, 高薪搶..)


企業......我要出走...
旋風 wrote:
.....現在的政府的對策是
加碼引進低階人力
加速中高階人力往外移出

這種政策下
也敢喊產業升級??大笑...(恕刪)

因果關係搞反了吧。

是廣設大學,導致沒以前便宜的高職女工可用,所以產業不斷要求引進外勞吧。

廣設大學,學生再爛也比以前的高職生好一些些,問題是產業要的是生產線的女工,能付的薪水就是生產線女工的薪水,講白一點國中畢業就可以了,比照中國和印尼給你一個月6000台幣,你要不要?
你當然不要,問題是工廠缺的就是女工的工作,能負擔的成本也只能比照東南亞同級工廠的女工6000元薪水,只要多付,生產成本就輸東南亞,不引進外勞行嗎?

我是六年級頭,我覺得現在七、八年級很雖,老闆不升級,只給得起6000元生產線的薪水,卻罵他們唸大學沒用。

就算不唸大學,也沒有人會去領6000台幣/月過日子吧,干唸大學什麼事?

台灣本來應該是用比日歐低的薪水,去殺日歐的產業;
結果因為產業沒升級,反倒變成比中國、東南亞貴的薪水,被中國、東南亞殺著玩的。

公司經營無方,怪的是勞工去唸書,這什麼鬼邏輯==
  • 6
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?