kairosti wrote:文長慎入小女子我在...(恕刪) 往好方面想,這樣的公司你敢進?說制度沒制度,說前景沒前景的。建議還是拿到聘書之後再推辭其他工作機會。一般來講都是求職者拿了好幾家公司的聘書來決定最後要去哪家的。
我以前在求職時面試好幾家公司有一家先給錄取通知,薪資也給了...可是過了幾天後另一家也給了錄取通知,可是薪水比較高,我單然去薪水高的公司啊!就這樣婉拒第一家後沒多久人事發mail哭爸我...覺得很不被尊重他們...我的問題剛好跟你相反過來...感覺公司覺得很正常理所當然...所以錯的都是我們求職者!
這種公司,其實沒有進去比較好,進去後會發生什麼鳥事還不知道呢。在社會上走跳,一定要注意,沒有收到錄取通知(offer letter)之前絕對不能先提離職或是回絕其他的機會一定要收到通知後再跟舊東家談離職不可不慎
大叔我也有一次經驗,當時從台中到台北來找工作,面試錄取後公司要求一個禮拜後報到,勿勿忙忙的在台北租房子,結果在報到前幾天才通知職缺關閉不需要我了,當下傻眼到想哭,回台中嗎?房子都預繳3個月的費用了,留在台北嗎?沒工作只有花費那感覺超恐佈,我懂你那種恐慌,但總會過去的,加油!不過魯叔可以給你一丁點建議,資源要有效利用,當時魯叔就要求對方主管幫我寫份推薦函,雖然內容是官樣文章,但履歷表上會好看很多,試試看囉
之前的店長也是老鳥回鍋可是新人也請他一星期後來,店長算很負責問他要做別的嗎?他原工作也沒了,只好硬頭皮做,一開始大家還想他都不懂怎會叫他來結果之後他領的都是原先工作的二倍以上,也學了新工作的技能超高興的,還開過完笑說以前老公都說他賺不夠花,後來是老公在家帶小孩就可以了我們那個老鳥就是去新公司不喜歡才說要回來,店長如果知道就不會叫他回來了你這公司真的不去也罷,加油