josedoop wrote:
電子系的想進消費性電子大廠，電機系的想進半導體產業(恕刪)
能進這些產業的只是你看的上他,他看不上妳們公司而已
你把薪資條件開的跟這些產業一樣高打在求職網上我不信沒人要進來學
貴公司的起薪?福利?
別的不說
今天縱使我是抱持著學習的心態要進櫃公司
也可以接受起薪低
但是
也請給我一個能夠活下去的薪水
由於不清楚貴公司的地點
我先假設桃園好了
房租：獨立套房最低2,300 最高23,000 算平均是12,650
(以上訊息為591查詢的"桃園市出租" ，無分區域以整個桃園全區去平均)
如果考量到偏遠地區可以再除2 也要6,325
飲食：根據我自己在外食的狀況，最便宜一天也要180(以一餐60來算)，一個月也要5,400
(當然可能更省可能更貴)
交通：包含機車維修，油資，公車火車等等只要跟交通有關的全包含，一個月最少也要2,500
將上訴的金額全部總加 6325+5400+2500=14,225
以目前最低薪資來算
"從106年1月1日元旦開始，時薪制人員之每小時工資進一步調升成為133元。月薪制人員每月之基本工資從20,008元調升為21,009元。"
21,009-14,225=6,784
剩餘六千多元
請告訴我，你能拿多少錢回去給父母??
拿多少錢去做保險??
拿多少錢進修??
有時候真的不是年輕人不願意
而是真的沒辦法在這個薪水下存活
因為
1.你能保證準時下班???
(我可能為了要多賺一點要去兼差沒辦法)
2.這份薪水的漲幅??
(十年?二十年??)
為什麼大陸的徒弟會被挖到別家去當廠長??
我相信不只是職位，更是薪資的調升吧
以上只是一點點的謬論
還不吝指教感謝
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