(加拿大)她面試前問這問題人資竟直接取消面試機會 (第2頁)

xxxooow

xxxooow
個人積分：150分
文章編號：63700654

150分

11樓

2017-03-19 11:39

taiwan2008 wrote:
許多求職者在工作面...(恕刪)

這樣的公司太過份了，
你們想想看，
要會飛天還遁地，結果才22K，這樣不是裝肖維

白話一點，想要買iPhone 卻只想花3999元

怎麼簽名

最後一盞燈

最後一盞燈
個人積分：1384分
文章編號：63700694

1384分

12樓

2017-03-19 11:44

Lawu wrote:
直接問薪資有何問題？
難道你會願意跳一家薪資福利比現在的工作還差的公司嗎？
正常人是不會越跳越低的，騎驢找馬剛好而已

直接問薪資沒問題的，問完之後的結果請自行承擔，時勢沒人強，還是少開口，有能力不用擔心沒人要。

w3160828

w3160828
個人積分：10分
文章編號：63700774

10分

13樓

2017-03-19 11:53

看這回答根本是台資或是中資在找奴隸…

oncestar

oncestar
個人積分：2分
文章編號：63701385

2分

14樓

2017-03-19 12:55

我想他是不是面試到台灣出資的公司了XDDDD
國外談到這個都沒在客氣的...

飛行爵士

飛行爵士
個人積分：68分
文章編號：63701405

68分

15樓

2017-03-19 12:57

我的經驗是：

以前打電話來求職會詢問薪資待遇的約略是50%，因為那個時代是刊登報紙的，所以未必大家會刊在上面。
現在的求職網站上面有些會說有些不會，但是確實比較少電話裡直接問薪水多少的，而.....問一問薪水並約好時間卻不來的就比較多了~~

taiwan2008 wrote:許多求職者在工作面...(恕刪)

iijima_ai

iijima_ai
個人積分：1485分
文章編號：63701659

1485分

16樓

2017-03-19 13:24

我覺得面試者跟人資都沒錯啊
出來混就是要賺錢，既然對薪資無法取得共識，幹嘛浪費彼此的時間。

以進化史來看，膝蓋是不著地的，可為何1450總是跪著說話？

doc92018

doc92018
個人積分：1446分
文章編號：63701745

1446分

17樓

2017-03-19 13:36

公司笨應徵者也笨兩個湊在一起能有甚麼成就

fque

fque
個人積分：5846分
文章編號：63701764

5846分

18樓

2017-03-19 13:38

通常HR或獵頭第一通電話就會聊到薪資預期

orangebear1006

orangebear1006
個人積分：1725分
文章編號：63702000

1725分

19樓

2017-03-19 14:04

當然要問阿
不然進去爛公司幹嘛??

出香蕉請猴子就好
請人類幹嘛?

Richard Chou

Richard Chou
個人積分：337分
文章編號：63702082

337分

20樓

2017-03-19 14:15

IceLunar wrote:
白目才會這樣問

取消剛好，省得浪費彼此時間
..(恕刪)

錯
真。白癡才會這樣答
尤其是做服務業 主管請到這種腦包, 收掉真的是剛好

說說本公司(國內百大)
標準說詞是給個區間幾K ~ 幾K
剩下給HR講

(加拿大)她面試前問這問題 人資竟直接取消面試機會

(加拿大)她面試前問這問題人資竟直接取消面試機會