graffitiboy wrote:因為我出社會這麼久,也是看過因為工作上的爭執髒話盡出,但下場都是記過或是開除處分這種道個歉就全身而退的倒是真的沒看過。 因為...graffitiboy wrote:C男也跟A女鄭重道歉,A女也接受了。
現在有些人喜歡在FB上抒發心情,指桑罵槐;若是影響工作氣氛,公司才會介入。我們處理的原則是,直接表明因為是下班後的作為,屬於私領域公司不介入,當場問被罵或被幹譙的同事,要不要提告,要提告馬上打電話報警;若不提告,告誡他們公司的事不要拿到網路上吵,有事跟主管說,否則閉嘴。紛爭太嚴重,影響工作氣氛,二人同部門的話調一個走,沒地方調二個都資遣。
晚十分鐘下班,就感覺被針對、被霸凌?那等一下我也要去投訴我經理,有時候趕案子的時候,我都是凌晨才回家,隔天一樣九點以前要在公司出現.真的被案子咬到了,假日也要上班趕進度. 還沒得補修、沒加班費。好血汗呀~~~(不過說實話,我覺得還好,又不是常態性的,我以前待日商的時候還要睡公司...)回到你的問題,可惜你沒錄音,不然A可以告C,A又多了一筆而額外.(手機App有自動對話錄音功能,可以考慮一下,我都有開)三字經好像就可以領八萬了.找到價目表了,您參考看看(下圖解取自http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=164317)