要吃魚要吃飯 wrote:
不順耳的話,當時你不論是薪資,職等都沒能跟上腳步了,現在50路了哪來競爭力?...(恕刪)
對阿，上面不動，老員工當白菜價，新員工步步高升，我就是夾在中間的白菜，要上沒不上要下不下，才試圖突破事業瓶頸的，有建議嗎?
chiayuan.wu2838 wrote:
人生最多有10個10...(恕刪)
不知道你幾歲了?我是62年次的在台北~
我是純硬體MIS,不會程式也沒證照,
從民國98年後我換了4,5個工作了,(最長2年)
現在的工作也才4個多月,薪水4XK,
如果你一直呆在同一個35K的環境中不去換,
永遠也不會有太大的變化,
以我們的年紀覺得不行就要快刀劈斬亂麻趕快換一個,
我就是這原因所以最近幾年工作換的比較快,
工作不會找不到就看你敢不敢踏出這一步~
薪水的高低就要看你對本身技術的自信,
我是自信不足所以只找4XK的工作啦~
但轉行成業務你確定你的個性可以?
業務和工程師其實是蠻強烈的對比,
在同一公司裡甚至可以說是仇人,(同樣以資訊服務業來說)
業務的天花亂墜對比於工程師的耿直死腦筋,
你要思考到了這年紀了還可以輕易的轉變過來,
而且當業務也不代表高薪,
很多業務的高薪也是磨出來的~
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