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22k的工作,到底都是啥性質的工作內容?


retest168 wrote:
中南部,不限職業別...(恕刪)


真的,現在一些稍具規模的企業,近幾年,乖多了,跟著勞基法走,不太敢明目張膽的造次
ncc1701a wrote:
本身在餐飲業,目前...(恕刪)
覺得22K不單純只是工作性質問題,有的根本是資方問題。
政府機關的行政助理,因為政府就是帶頭22k的始作俑者。
我是不知道22K的薪水是啥工作
但我敢保證
門檻較高
有技術性
工作價值高的
要承受壓力的

這些工作基本上不可會是22K

領22K這種議題基本上也是不需討論的
如果你是做輕鬆事少離家近不用負責的工作
領22K都拿太多了不是嗎?
ncc1701a wrote:
本身在餐飲業,目前...(恕刪)


你和官員一樣不知人間疾苦..

人力派遣公司派遣到各電子廠的基層作業員很多連22k都沒有,就是領基本工資 21K..

台灣要改善低薪,先廢了 人力派遣這制度吧!

有時候22k還好,畢竟有些弱勢的人能力真的不怎樣
但些像是保全、公車司機、餐飲業兩頭班薪水都比22k還不如了
把薪水除於工作時數,那時薪連便利商店都比較高
之前我同事開市區公車,從上班到下班,平均時薪100....不到

最低階的電腦維修工程師

類型是 外勤 駐點 都有

為什麼會做....因為找不到工作

薪資在 23k~25k

隨便去打工都有30K, 領22K的自己要反省.
你值30K絕不會只領22K
討論串中有不少人提到是因為外勞的關系,所以22K

我真不明白,為什麼國家花那麼多的錢實行義務教育,居然連一個"來自落後國家"的外勞都競爭不過?
這是國家的錯,還是那個人有問題?
為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔

M25K2 wrote:
隨便去打工都有30K...(恕刪)


不能這麼說啦,總有弱勢團體或弱勢個人呀
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