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不錄取不打算買房的年輕人 這主管說原因是….....

lbb507 wrote:
我們老闆也是這樣鼓勵我們的
想買房的就多加班,將來年終就可以多發一點
不過確實也滿敢給的
我認為這樣判斷人的特質也蠻準的

33年前,來應徵的會問一句話:"有加班嗎?" 沒有的不要。
加班有加給,根本不用老闆鼓勵,大家都想做。

當時我自己領薪1萬8,有專業的加上加班約可領到2萬2(比老闆高)。旁邊32坪的預售公寓1間約80萬(我自己也買了一間)。

又過了兩三年,應徵者變成問:"每星期日都有休息嗎?" 沒有的不要。

PS:如果現在的老闆願意給員工的薪水是用6年薪可以買到公司附近的房子,我想1.2類的也會變成第3類吧。不過等他貸款還清後,說不定不會那麼努力了。
很好呀,積極買房就說明要求員工要有狼性,
可是一味只要求要有狼性的結果,主管跟老闆有想過嗎?
最近一些惡意挖角跳槽開始發生,應該就是因果關係了.
另外這些話也有打到一些老闆跟投資客.
不是嗎?

文也對題了,選字也正確了,標點符號也有用囉,還需要用甚麼嗎?

這公司一年發個100W-200W的紅利,人人都想買房了.這種公司我也不會錄取它~~~

2227995 wrote:
點我點我:文章來源...(恕刪)


這主管用人的原則很合理啊

不是說每一個不買房的人都沒有人生目標,可是可以確定想買房又相信自已可以買的起的人有奮鬥的動力,公司不就需要這種人?

難道要找只想要別人買房都賠錢的這種人啊

找這樣人也不難,不用去104了,常上01就行
轉個彎海闊天空!!面試本來就是場試驗!!當然要回答最積極的答案不是嗎??目的不就是錄取嗎??
2227995 wrote:
點我點我:文章來源這...(恕刪)
呃⋯

這新聞有點扯

通常我應徵助理

都嘛先看長相身材

再看談吐

這新聞

不可信!
網管兄
我知道你是認真有為的青年
常常盡忠職守的回收我的文
可以好奇問一下
你老闆叫KENT嗎?

2227995 wrote:
點我點我:文章來源...(恕刪)

我只想到館長說過的話
現在年輕人怎麼存錢
賺22k想買房,感覺買洋房比較實際(洋娃娃的房子)
下一次KENT要問新人
你是常上01喇滴賽的空空嗎?

是的話,馬上錄取
願意為了一折目標而奮戰不懈的年輕人
不錄取太對不起了
我猜這個情境~~~
面試者去應徵的職缺是房仲吧

如果不是,用這邏輯選才~~~也有點好笑
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