為什麼現在很多公司徵人喜歡請女的而不喜歡請男的？ (第2頁)

dennis10
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11樓

2017-02-06 18:07

以我最近HIRE人的經驗

坦白說

和台灣薪水偏低有關

畢竟請一個男生通常都要考慮他要養家

請一個女生不用考慮這些還可以雇的久

慢慢的女生反而升上來了

就成了惡性循環了男生連進場門票都沒有

我現在的辦公室環境也以女生為主

要喝酒只能找董事長哈哈～～

willbealright

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12樓

2017-02-06 18:59

成本比較低？
應該說女生初期回收成本比較高

藍天再現

藍天再現
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13樓

2017-02-06 19:37

b7874639 wrote:
打電話過去真的哭笑不得
詢問品管職缺是不是還有缺人
對方超緊張的一直問我要作什麼
為什麼要問有沒有缺人。。。還以我是勞檢人員，...(恕刪)

哈哈哈…

lyk123

lyk123
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14樓

2017-02-06 20:58

20年前，早期做大廠的代理商業務都是酒店女出來的，老闆說只要訂單，妳們怎麼都可以，有陪睡的，包養的，與RD主管一腿的，這些都是那個年代聽說的，現在比較沒有聽說了，因為都是直接要回扣比較實在，薪資不高但業外很豐盛哦…

MogaKuan

MogaKuan
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15樓

2017-02-06 21:06

樓主為何有這種假設
是看到任何數據還是趨勢
還是只是看到個人觀察

rake3121

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16樓

2017-02-06 21:58

因為你不是老闆
所以老闆要請男請女
是他的自由

咖啡黑元素

咖啡黑元素
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17樓

2017-02-06 22:39

PSIR wrote:
曾幾何時男性也變職...(恕刪)

因為老闆是男的

死刑不是萬靈丹，廢死必是萬毒王!!

evolllod

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18樓

2017-02-06 22:47

PSIR wrote:
曾幾何時男性也變職...(恕刪)

請女生當然比較好啊...多功能型..

男生嘛...做工或當研發去吧..

細妹仔

細妹仔
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19樓

2017-02-06 22:56

PSIR wrote:
曾幾何時男性也變職場弱勢，...(恕刪)

很多公司，是指那方面的行業？我只知道職場裡，的確有
男多女少，或女多男少的情況，不過，有同樣的專業，表
現較為弱勢，我是覺得有，至於有沒有錄取這個工作，也
是看你應徵的工作性質和福利吧！

Dennoswang

Dennoswang
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20樓

2017-02-06 23:04

感覺沒甚麼差吧男女不知道差在哪裡