asperen wrote: 適用勞基法的話勞基法規定的每月工時分兩種，一種是常規的規定指每週40小時又每月加班時數46H這樣月總工時206H；另一種是第84-1條並沒有明訂每月工時多少，但勞動部有行政命令核淮工時是240H上限不得超過288H。第84-1條是授權勞動部指定某些行業不適用常規的規定，加班沒有加班費。勞動部並沒有指定台鐵採用第84-1條，可是台鐵違法採用第84-1條是站不住腳的。(採用第84-1條最典型的工作是保全員)。
1.如果一切依照勞基法給付,有什麼好罷工的
2.自己搞罷工被罰了,有什麼好抗議的
3.要抗議也是找勞工處申訴,不是自己罷工,要搞清楚規則
所謂三班制是一個班8小時，只要一個班12小時就不是三班制可稱為為兩班制。現在重點不在幾班制而是月總工時，只要240H的一定是採用84-1條。前天交通部竟然說改成一個班12H仍然是三班制，那這樣豈不是一天有36小時？
台鐵及交通部都違法了，勞動部到現在沒有出面講話就是在官官相護。請問跟勞動部檢舉有用嗎？現在就等著新任林美珠部長就任後怎麼處理，要是消極不作為不講話那也是官官相護。
勞基法第 84－1 條是惡法是在壓榨勞工，建請新任的林美珠部長報請立法院修法廢除。84-1條是國民黨執政時圖利資方加進去的，蔡政府在任內要是廢除84-1條這惡法，我敢說那是最大的政績。
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