4 張簡表 說明勞工 公教 保險老年給付及退休金差異

derwei wrote:
勞保 公保 年資...(恕刪)

jedijack wrote:
這可能會變成一個月薪45K的勞工，跟一個73K的公務員在比退休年金......(恕刪)

derwei wrote:
但新制勞工退休金跟公教差異，一個月薪實質80000元的勞工，比一職等的公務員還來的少。

悲酥清風 wrote:
反正大部分人都只會看自己想看的..(恕刪)

derwei wrote:
勞保最高上限跟公保同等級作比較, 才看的出勞工投保45800 比一個9職等的公務員還領的多。
但新制勞工退休金跟公教差異，一個月薪實質80000元的勞工，比一職等的公務員還來的少。...(恕刪)

jedijack wrote:
這樣說就清楚多了

勞保公保算社會保險，這可以看出政府對基層勞工的照顧多於公務員

勞退退撫是老闆發給員工的退休金，政府是個好老闆，而勞退部分政府只是代為保管..(恕刪)

derwei wrote:
勞保 公保 年資...(恕刪)

derwei wrote:
.............
對勞工而言，付69萬，拿回506萬，超爽。...(恕刪)

derwei wrote:
以目前規劃最高18%勞保費率，勞保局35年可收到的保費為45800*0.18*12*35=3462480，
...(恕刪)

derwei wrote:
是的。

以目前規劃最高18%勞保費率，勞保局35年可收到的保費為45800*0.18*12*35=3462480，

勞工自付為3462480*.2=692496

但領回的錢先以82䖗(餘命)計算，45800*1.55%*35*12*17=5068686

勞保局收到35年的保費，年利率3%複利，3462480*(1+3%/12)^35=3778684

對勞工而言，付69萬，拿回506萬，超爽。

但對勞保局收到的保費及支出，每個人會有129萬的差額。

年金設計，目前只有勞退新制的帳戶無破產之虞，

如果考慮勞保財務收支平衡,勢必要降低給付率為1.15% (3778684/45800/35/12/17=1.15%)

勞工要付到18%，給付率從1.55%降到1.15% ，

改革還真是條漫長的路。
...(恕刪)