有實力最重要不要在乎那表面的頭銜是很幼稚的有實力的人並不代表會賺大錢起碼代表他不會"找到不好的工作"台積電裡面的人也沒什麼了不起只是有那個平台頭銜而已當你沒那個頭銜時別人還敬你三分就是你厲害的地方有種出來創業自己開公司躲在高階平台領薪誰敢出來出來創業成功才是超屌的在裡面吃香喝辣一年領一兩百萬頭銜好聽,貸款容意,開好車再怎麼苦也不想出來好嗎
台灣如果是上市櫃大公司,不容易但是在海外,有實力的人就有機會我30歲當上海外上市公司經理32歲當上副總萬人公司中排名十幾大屬下有不少世界名校畢業的幕僚年輕時趕衝,所以立下不少戰功,所以才有機會年輕擔當大任我這樣只能算還好而已,我本來的想拼集團升職速度第一,但沒成功,前方有個目標前輩:34歲擔任總經理!在海外,特別是中國企業,三十多歲擔任高層很普遍,四十多就副總裁了我30歲時的同事,在他34還是35歲時擔任美國上市公司的中國區副總裁,還去美國股市開盤不過,他從小一路是美國名校加上哈佛的,多國語言流利台灣很常是要論字排輩,年輕人機會要靠自己爭取及萬分努力很多海外公司講求實力、戰功,坐直昇機一次幹掉前輩,不過,也可能很快墜機現在的目標....拼IPO!
我任職的公司,去年董事長的兒子(30幾歲左右),進來就從「執行副總」起跳,其實一進來要接總經理的,怕被公司老臣們說閒話(公司已成立28年),所以先請經理人來假一下,沒意外,兩年後,這位太子要起來接管了。
tmmceni wrote:即便如此,我還是很好奇,這個副總是掛著出去談工作好看,還是真的名符其實呢???...(恕刪) 我也有在圖書館門外看過,穿西裝打領帶的人在工作,當然很明顯可以看的出來他的工作性質,我不會太注意名片上的頭銜,不過,我有看過有人用修正帶把自己名片上的各式頭銜塗掉,這是一時衝動,還是有所覺悟呢?名利的存在的確很吸引人喔!