新公司肯用真的讓你好好學習經驗呢,真是好運氣好公司呢
mrkoko wrote:
北投的公司
應徵時沒...(恕刪)
自負盈虧應該沒有問題吧，但賺錢的時候應該也要抽成，不然自負盈虧的意義在哪？
另外，如果是產品部門經理，那就真的要如樓上講的，找業務抽成，一個產品要賣多少量/成本多少，都要搞清楚。
哪個部門生產出來的東西可以不用品牌行銷就能賣的, 那就讓他們去賣.
要不然誰來找你就跟誰算成本, 穩賺的嘛!! 廣告多少錢, 活動多少錢,
參展又是多少錢. 沒研發, 沒有生產的部門, 哪邊創造營收? 當然是
親兄弟明算帳, 算到自己人頭上啊~~
台灣的老闆很好笑, 很多東西自己沒搞清楚就學人家. 什麼KPI, 什麼部門自負盈虧.
以為照辦馬上就能提高公司獲利, 最後員工就本位主義就好了, 自己/部門利益最優先,
公司整體利益放一邊. 自己績效跟部門能不能存活最優先, 公司賺不賺錢, 干我屁事.
公司還是可以繼續待啦, 過過水有好機會就可以溜了啦~
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
我工作五年，掌管子集團的兩部門、兩個SBU，
當時未滿三十歲的我，努力爭取一年多後
才在副總裁也是學長同意下才有掌管集團內 第四大、高達四千人的分公司 自負盈虧的機會
我運氣好，一年多的時間，從每月-200萬到+800萬，
配車從VW換成Audi A6，年終可以買台BMW五系列
之後又被派去掌控集團內最大部門行銷主管，權力幾乎管所有分公司，我也負責盈虧
大家幫忙下，原本部門稅前淨利兩億，我編預算四億，最後達成五億五千萬
然後，
我就笑著離職去唸書，本來老闆推薦去念哈佛，但是綁約太長不敢答應
超爛托福、超爛GMAT，但是因為那兩經歷及直接打去學校的電話，進世界名校
也因為有自負盈虧的經歷，所以我有能力去當了好幾家公司百萬級顧問、經營自己公司
最近在結帳，我公司2016營業額達到數千萬台幣，邊際貢獻率也非常非常好
今年力拼營業額上億！
在我眼裡，自負盈虧是什麼意思？
就是「一個蠢老闆拿著他自己的錢，讓你學做生意」
如果生意 賺錢 了，老闆贏了，我也贏了，因為我知道如何做生意
如果生意 賠錢 了，老闆輸了，我卻贏了，因為我知道怎樣做會生意失敗，然後拍拍屁股走人 XD
在眼前的機會
有人認為是屎，有人認為是寶
就看自己想要什麼..
如果夠有勇氣，有自信的去跟老闆說，放心吧！交給我！
如果只想安靜過生活，那...不要耽誤老闆，趕快離職，讓老闆找合適的人！
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