eclose wrote:,退撫金,它們在職的...(恕刪) 雇主繳的6%其實還是勞工自己的錢,因為雇主要負擔盈虧,用人成本不是只有薪資.政府用人沒有負擔盈虧,不足就赤字預算,所以計算勞退,當然可以用6%來計算
一個表哥50歲國小老師退休~~~~可以存200W的18趴~~~~月領3W利息~~~~~~光利息就打趴一半台灣勞工朋友了~~~~這些利息應該都是由全民稅金買單~~~國庫一年要負擔的18趴利息就要八百多億~~~這點應該要優先改革吧~~~
真情玉荷包 wrote:一個表哥50歲國小老...(恕刪) 姑姑的兒子空軍飛行教練退休,當時領多少不知,階級是上校,目前每個月的終身俸7萬初,有人會羨慕嗎?當年他駕駛的是F5-E,退役前2年他才轉教練,幻象2000剛進台灣時他就辦理退役,原因是不想子女沒父親,當初綠色民航跟梅花牌的有去詢問要不要轉民航,沒去的原因如上
南台灣小太陽 wrote:改勞保很簡單啊!辭掉公務員工作,再去民間企業上班,不就有勞保了再說公務員個個都是精英中的精英,人中之龍加入民間企業必有一番大作為,我很看好你們的!歡迎加入勞工的行列!..(恕刪) 說的沒錯,我有碰到的人就是領完公保後,又去企業上班領勞保。能力強的人去那裏都一樣,公務員及勞工身份都可以領到,不論職業別是什麼?投保公保的人肖想改成勞投,勞工肖想公教的退休制度說穿了,大家想多拿money,對自已有利的制度都不肯放手。只是目前改的年金制度,只是延後破產而已,而非永續,世世代代可領,10-20年後換新的年輕人再來鬥已垂垂老的我們。所以,退休金還是自已存吧。
ken516008 wrote:印象中好像是本俸X2...(恕刪) 去查一下公教人員保險法再來說,google 很快的。tomsom1009 wrote:自己的退休金自己存...(恕刪) lee15wen wrote:只能說繳少的人要領和繳多的人一樣退休金,根本是痴人說夢話繳少領少 繳多領多 這才是正確..(恕刪) 我也是這麼認為,靠天靠地不如靠自已。在這裏吵, 都不會增加所得。投資自已,才會增加收入。