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台灣的薪水之我的投保年薪

看了大家的文章,好似大家覺得公務員不錯,現在錄取率超高的,技術類平均都在20%以上,隨便都能上,你還沒60歲應該都能考,快來哦,不過上了保證你會後悔


投保薪資:21000
12月5日上班~
12月只請一天事假,全薪大概21k吧~相關職務經驗也有5年多
比22K還低.
過年後就要閃了...
在新北市,三重某間的小公司.
anyboy

janstar wrote:
技術類平均都在20%以上,隨便都能上,你還沒60歲應該都能考,快來哦,不過上了保證你會後悔


後悔是因為太晚考。還是被凹到不行....
或是黑暗的勢力....

ares59 wrote:
我看一下了台灣低薪的...(恕刪)


這話題很不錯,搬板凳來看,感謝樓主!




======以下為簽名檔=======
薪水自己漲
http://fintechsu4.me

DannyHwang wrote:
那些公版的韌體跟硬...(恕刪)


可以說MTK的公板是台灣人開發的,最好Intel,TI,Qualcomm/NXP/Freescale...公板也是台灣人做的,
最好AMI的BIOS也是,正常情況下最多放一小部份可以修改的給用戶自己改,
通常一顆處理器,開發過程中就會把週邊電路和驅動同時做好,必需一起做,才能做設計驗證,
到了銷售環節,再挑一些測試比較穩定的條件放到客戶端,
本來全球分工,做分工的一部份也沒什麼不對,只是台商一直在利益鏈裡分配到最少的利潤,
維持營業額的方法就是殺價,低價搶來的單,只好內部再想辦法cost down...
ares59 wrote:
後悔是因為太晚考。還...(恕刪)


私人公司只有更慘的份。

DannyHwang wrote:
那些公版的韌體跟硬...(恕刪)
原因確實很多,但低薪確實是眾多原因的其中一個,台灣人的智商並不輸給任何一個國家,但你怎麼說服年輕人投入,台灣不要汙染工業,想要有好的生活水準,其實扶植軟體業是一個好的一條路,世界主要國家很多都往這方向走,但台灣還是脫離不了製造業思維,用製造業思維去看軟體業是注定失敗的

jiangbruce888 wrote:
原因確實很多,但低...(恕刪)


我也不覺得台灣平均的智商和教育水準會比較差,隨意抓100個台灣人,100個美國人或日本人對比,
台灣的人力素質並不會差,只是很多產業升級,是需要有長遠的眼光,完善的投資計劃和配套,
問題在那種短線加工業的心態改不過來,論單兵,台灣不會差,論組織作戰,台灣就輸的很慘,
目前看到的情況,還不是最差的時候,官方數字永遠和民間實況有很大的落差.
mark for future reading... thank you.
erwin_cat wrote:
只是台商一直在利益鏈裡分配到最少的利潤,
維持營業額的方法就是殺價,低價搶來的單,只好內部再想辦法cost down...


物以類聚! 當你的周遭看到的都是不好的時, 其實這時最該檢討的就是自己了. 台商有百百種...
廬山煙雨浙江潮,未到千般恨不消。及至到來無一事,廬山煙雨浙江潮
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