jimi74 wrote:你這個想法也有問題,高薪的工作是有限制數量的,不是強就能賺到,你強別人比你更強社會低薪的現象是全面性的,你所說的只是如何贏別人而已,對於事情也是完全沒有解決 如果你成為人上人就沒有這種問題了如果只是一般人就是你的問題如果每個人都是人上人或是一般人,這就是社會有問題了結論低位批高位無能,高位批低位不長進
jedijack wrote:人上人多了,就會進步,如同當初美國吸納世界人才 這就不合理啊,如果大家薪資都一樣一個月10萬為了支應這樣了薪資,物價勢必會調高,比方一個飯團100塊,還是會有人出來唉大家都一樣的能力,你說有可能嗎?
0933 wrote:當年沒擋住產業外移...(恕刪) 看看台灣指標性企業的敵人都是誰都是韓國企業別再被政治牽著鼻子走了台灣被中國影響的都是內銷產業那怪的了誰,都怪台灣人愛貪小便宜廠商愛進大陸貨,民眾只要便宜而且不要再自以為了不起了,不是台灣養大了大陸是全世界養大了大陸所有先進國家全進大陸設廠,我們台灣才進幾根毛?
分析一下不難解吧一、地有比別人大嗎?沒有就是個小島,又沒什麼挖不完的資源,扣分二、有比別人好的政府嗎?bj4、直接扣分三、有比別人好的人材嗎?可能有但是外流了,每個都扣,這個算平分好了四、有人別人好的理性人民嗎?我個人認為整體而言太民粹了,所以扣分(核四為例、最後是幾個人抗議就停掉了)五、人口有比別人多嗎?也沒有,扣分六、有什麼比別人先進嗎?企業界平均技術,應該算加分吧隨便說幾個只有一個加分的,低薪,好像不意外