請完產假和育嬰假就閃人，妥適嗎? (第2頁)

天龍國鄉民

天龍國鄉民
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11樓

2017-01-11 16:21

小稚01 wrote:
目前懷孕6個月(就...(恕刪)

我公司之前有幾個員工都這樣，因為合法。

yatungj

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12樓

2017-01-11 16:35

真要這樣也不是不行!

公司對你還不錯的話,早點把想法和主管說

後續人員的安排也好處理,真的最怕和你說會回來!

時間到了,又很改為很抱歉不回來了!

lilice

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13樓

2017-01-11 16:54

有啊，育嬰假的多半不回來。

因為我們工作屬重度勞動，輪三班，無法兼顧家庭。

為了人力調配，公司會在復職前兩個月確認員工回來工作的意願。

妳跟公司談好即可。

我今年請第五年育嬰假，老公也是常常慫恿我別回去了...~_~

(公司薪資福利都很好，也有員工幼稚園。我是都有回去...大著肚子回去。主管還給我一個小幫手^^"彎腰搬重物什麼的，不用輪夜班...我八年前上大夜班時流產一次。主管可能有嚇到。)

龍癡癡地著望著魔羯半响，手上抱得更緊，低聲道：「妳的臉紅得真好看……。」

ptx

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14樓

2017-01-11 16:58

請了育嬰假，公司也不必然要保留職缺給妳復職
填補空缺的方式很多，缺人手就會想辦法補
會造成麻煩的不是休假後離職
而是一下說會復職，最後又要離職

andy0617

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15樓

2017-01-11 17:15

育嬰假男女都能申請，跟歧視或不願意雇用女性勞工沒關係。

勞工局－育嬰留職停薪津貼Ｆ＆Ｑ
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=m%2F0sqxeqqQw%3D

lilice

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16樓

2017-01-11 17:33

<不要請女生>這話已經說了幾十年......。

在還沒有育嬰假之前，老闆們就對於產假十分不爽了！

這些老闆到今天依然請女員工，而且還故意請年輕的。

就單純說說氣話。不然怎不全請五十歲以上的女員工？

龍癡癡地著望著魔羯半响，手上抱得更緊，低聲道：「妳的臉紅得真好看……。」

peggydoggy

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17樓

2017-01-11 18:42

espirit42 wrote:
就是有你們這些人才會讓大家覺得真的不要請女生真的很難用

不知道大家是誰？至少我公司是鼓勵生育的，甚至有夫婦倆輪流請育嬰假，或是有人請兩次，公司也沒意見。

江湖哥 wrote:
如果我是老闆真的可以不要女生就不要請女生麻煩死了

很可惜你不是老闆，你只是一個打工仔，打工仔有老闆的思維，只會為老闆想也是蠻奇怪的一件事情。

klein3358

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18樓

2017-01-11 19:10

江湖哥 wrote:
如果我是老闆真的...(恕刪)

我們公司有個女生, 錄取後才發現已經懷孕 (有點肉肉 der, 所以看不出來)
結果進來不到半年就請產假+育嬰假, 請完沒半年又懷第二胎, 一樣請產假+育嬰假...

雖然回來沒離職, 但也沒甚麼戰鬥力 (帶兩小孩怎可能多拚), 結果從頭到尾都是大家在 share 她的工作量 (就佔了一個名額阿)

不過也好啦, 本來上級是想請女生來, 告訴我們男生有多沒戰鬥力, 結果踢到大鐵板...

rockerdondon

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19樓

2017-01-11 19:16

仁義道德上很不ok
但是真的還是有不少人都這樣...

XERXES13

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20樓

2017-01-11 19:22

公司對你好，就留。公司對你不好，可以請的請完/可以領的領完...走人。
.公司不是吃素的
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...但是也沒有人叫妳吃素啊!!!
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.以上純屬個人建議