雖是晚輩向你求教，但你對晚輩的一切經歷還真是了解
如數家珍
我想還是先讓你的晚輩培養好抗壓性吧
每次離職都要療傷個一年半載的
其他人在職場學習的時候，你的晚輩都躲在家裡療傷
這樣是學不到什麼的
沒有人生出來就會，所有的事都要邊做邊學
錯誤中學習
CXD wrote:
這句我也是這麼想，只是硬不起來，個性上太過溫和。。。
光這點就不會讓晚輩感覺上是個會反擊的人
就是這點出社會很吃虧，這點真的靠他自己改掉濫好人個性
我不能講這錯! 但出社會是看人做對應吧....(恕刪)
職場有人就是很敢凹別人，敢陷害人
沒一定要反擊作正面衝突(看事情)，但就是要有手腕和技巧
手腕不是一定都是據理力爭的態度，更重要的是有條不紊的口才和策略
講對話、找對人幫處理(主管)，對方無法繼續凹下去(會像無理取鬧)，此事就能擋回去
無法接招，就容易被吃定，反之就是對方知道凹你沒那麼容易，平起平坐
但手腕這也是個性使然、經歷次之...看起來很難教他
不是到處都是難搞的同事，但普通強勢的也應付不了，也很難找到適合的環境(全是好人的)
抗壓性不足會影響和同事相處的氣質...這很難形容
就像有的人是溫吞寡言的好人，但不知怎麼大家就是不怎麼想理他或找他，久了就被邊緣化
黑暗魔法使 wrote:
你這長輩人還不錯雖...(恕刪)
謝謝!
記得以前看晚輩的時候
笑口常開
出社會關係吧現在是愁容滿面
調整好再出發 又跌了一跤
受傷後不是越挫越勇!
而是受傷後 看一下大概推算
受傷一次 往上3個月調整心態出發吧
所以推估4次 那一次是..約1年多出去找工作(被誣賴那一次 停了一年多)
最終原因還是 接受不了事實又被吃了
而是心理因素 抗拒社會現實一面
問題是當然問的結果不外乎還是想找特定工作
要找特定的工作必定要看有無職缺
憎多粥少 也不一定有職缺
時代不同了 基本門檻都往上調
是有些固執成份吧
而晚輩卻認為是堅持
我是看得出來花了很多心思在資訊技能上
某些方面是晚輩沒工作時來我這幫忙..
畢竟年輕人還是有一套工作模式...
觀念上我的能力有限吧
灌輸我的人生經驗吧
山不轉 人轉
人不轉 路轉
可惜接受不了
照這樣下去時間不會等人的
只會越來越糟
照您們目前觀念上
那該怎麼做?
所以..我想請教朋友們
照著這樣的履歷方面問題!
我知道有些網友會酸
這些免了...
當作是真的吧
我離開業界有點久了
所以才上來詢問大家!
如果是您們要怎麼做?或者解決困境?
職場生涯的順利與否，有很多相關，工作能力只佔一部分而已，
除非專業性夠強，工作無人能取代，不然大家都馬會做，
這時比的就是做人處事了。
另外，這可能不太中聽，
文章內看得出長輩對晚輩的呵護，
我曾經也有過成績不好，但爸媽一直替我講話，
我只是愛玩不愛讀書，其實我很聰明blabla.....
說真的，在旁觀者清的角度看來根本不是這麼一回事
我就是笨，不會讀書，這是事實，不用替他人隱瞞
否則也只是自欺欺人罷了。
文章裡最中肯的應該就是這句話了
CXD wrote:
如果我是人事面試官,第一關履歷就沒過了吧.....(恕刪)
或許給他一記棒頭當喝是不錯的選擇
我覺得最根本的問題不是技能。現在的技能隨時學都可以開始，隨時不更新就被淘汰。但是如果他的為人處事不做一些修正，就算有了很好的工作，也是會回到原點的 -- 對別人不瞭解，也對自己不了解 -- 所以會誤判別人，也會誤判自己(的潛力或優缺點)。這樣的人，就算要自己創業恐怕都有困難。
我會建議需要對人性有進一步了解的人，先去做做代課老師或去安親班打工一陣子。我自己有帶過小朋友的經驗，因為和小朋友不容易較真，所以可以冷靜的看清很多事，學會如何應付各種情形。其實做任何工作都可以，不過做老師可以一次看很多，而且因為角度的關係可以置身事外分析人與人的互動到底是怎麼一回事。
最後，既然他也小有存款，我能想到最好的方法就是拿一些存款投資自己，這個年紀沒有任何一點優勢會有點困難。貴的東西固然也有騙人的，但是有價值的東西是絕對不可能便宜賣給你的。去拿些真正有價值的證照或技能，35真的還是大有可為的年紀!
加油!!
內文搜尋
從 APP 打開
X