天龍國鄉民 wrote:
我資產超過8位數，...(恕刪)
期待大人撥款給小的度日><
上面有寫是主要工作收入，不含獎金紅利加班費
不知道如果兼差的人，譬如白天上班月薪30000，晚上兼差月領15000
晚上兼差這份收入會不會也被計入一個人次?
另外這份統計是不含加班費的，所以上面那位舉作業員當例子的
現在單週工時就是40小時(就算考慮2015此份統計是雙週84小時)
超過標準工時部份的都要以加班費來計，你找哪間作業員扣掉加班費有四萬以上的說來聽聽?
臺灣的作業員大多本薪都是基本薪資(或稍微高一點點的22k~23K)
含津貼大概在25~26k之間
假設公司完全合法，加班費計算基準以全薪來計(常態性薪資)
月入26K = 日薪867 = 時薪 108。
假設加班費以平均1.5倍來計(事實上這高估太多了)
月領要超過40k，平均每個月的加班時數要超過86小時，你知道每月延長工時的規定上限是46小時嗎?
當然週六日加班是可以不計入延長工時內的
換句話說每個月要有40個小時在假日加班，一個月八天假(算週休好了)，要有五天在加班(或是你要加班12小時也可以啦~ 累積比較快)
這樣才達到你的40K底標，不知你所謂要到40K以上是要怎麼個加班法才加得到?
至於考慮到七天一例假(2016以前)的規定，要怎麼用四個週六把40小時加完後，還能擠出時間來賺"超過40K"的部份我就不知道了?
我實在不知道一週工作六天，平均每天工時超過10小時，才能賺到40K，這樣叫"操一點"?
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