基本上學歷比較不多人造假,畢竟要交畢業證書影印本
(有碰過規定要帶正本給人事看,之後公司拿走影印)
經歷(待過的公司和執行過的專案或會的技能)基本上就一堆人是唬爛的,
這部分比較難查,
即使進公司,該公司大概只能查到上一家待過的投保紀錄,
所以只要上一家公司誠實告知,
上上一家和更久之前待過的公司基本上都可以唬爛,
執行過專案和技能....唬爛的又更嚴重了
至於說唬爛有沒有必要?
我的經驗....絕對有必要!
因為不少面試官會挑毛病以及先入為主的觀念,
只要你的過往有點他不悅的都很容易被釘,
如:
前幾個工作彼此距離時間太久....面試官會說你有問題所以才找不到!
我勒!
現在工作很好找嗎?外面一堆低薪高工時的爛工作!
不然的話誰願意長久沒工作?
這家公司沒做多久就閃人.....面試官會說你沒耐性!
我勒!
為什麼這家公司該職缺一直換人? 就爛缺阿!
肥缺的話誰要走?
每家公司做沒幾年就換....面試官會說你忠心度有問題也沒毅力
我勒!
這些公司每年都不加薪,要我怎麼生活?
(我有過某同事待的前一家公司,她進某公司到離職共7年,薪水完全沒變動過)
現在外面一堆公司都不是吃素的,
所以求職者也不要傻傻的真的全部誠實以對!
韓奕予 wrote:做壞事這種事講運氣的
是指海倫清桃嗎？
覺得景美沒查證就邀請他當校友這件事情也是滿荒唐的......(恕刪)
有些人撒的謊下一秒只要查證即破
但偏偏就沒被查證
像我只要做壞事就會穿幫
所以我可都不太敢做,不曾去酒色財氣賭博場所
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