我公司本來就週休，一年要六日加班的天數一隻手數得出來，我就沒啥影響
反而公司按照新版勞基法勞檢條例去做，以前方便同仁的後門都被關了，大家才開始幹!!
以我朋友相對於我的高所得
甚麼休假、福利，他根本不在乎，只要老闆肯給分紅就好
平平都是資工的，也都會C/C++
進的公司不同，後面的際遇也不同
剛開始知道他在博弈公司，還挖苦他小瑪莉機真的有瑪莉兄弟嗎?
現在待的公司，福利都有
三節獎金(2,000)，年終(0.5~1個月)，員工旅遊(國內)，進修補助(3,000)，尾牙(一般，部門還要表演...)
有加班費，但極少加班，也沒人會報加班...
主管是撐了七八年才上位
他上面還有人，要再往上爬可能又要七八年
人員流動率低，說好聽是平穩，難聽一點就是養老
會計系統就那樣，該開發的功能都有了，平常就幫客戶處理問題：
功能找不到，掃碼機USB頭插反，找不到shortcut，建議安裝防毒...沒錯，就是這麼扯
看著朋友的Bimmer愈換愈大...
過完年後...
我打算去他們公司應徵
甚麼一例一休的，關我個屁事...
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