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公司老闆不准員工特休請半天or一天,請問這樣何理嗎?

直接給他勞動部電話,順便附上後續勞檢
目前行政小姐是先請我們把想法和建議寫出來給老闆,
才想請教各位,勞基法上在特休上有什麼規定的法條嗎?
老闆不想支付特休沒休完的錢,所以希望二個月前提出,多請幾天休完,
但是又要在不影響工作營運的狀況下,真的是很00xx
之前還放話說:如果去勞檢,最後辛苦的還是各位辦公室的員工,因為要做很多資料.....
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