所以無法具體給你建議
但就我個人經驗提供你兩點參考
1.在日本工作過的確可以加分，也是一個好經驗
國際化社會，體驗並進入過異文化的人材有優勢
2.你可能得想清楚要不要長久待日本
日本現行勞保年金等制度，相當坑外國人
日檢都選擇題, 我同事自學N1過了, 文法完全沒學過,
說選擇題嘛, 就照自己最常聽見看見的去選就好了.
考過N1, 跟「會說日文」沒辦法劃上等號, 然後跟
「會說得體的日文」,在職場上講話不會得罪人是天差地遠.
因為日檢不考說跟寫...
去日本工作哦~ 其實不在台灣工作, 都是很好的加分經歷.
但是, 像我上面提到的同事, 家裏很親日, 父母親看電視是
看日本衛星電視的, 也有親戚在東京, 學生時代每年都會去
日本找親戚. 但是他跟他哥哥兩個人都在台灣工作.
我跟他聊, 得到的結論是, 對日本愈是暸解的人, 去日本
工作的意願愈低... 當然要看公司性質啦, 如果是新創公司,
成員年輕(老闆也年輕)或外資企業是還好. 要是比較傳統的
日本公司, 要融入會有點困難(即使他們早就知道他們用的
是一個外國人). 亞洲人去日本工作有個缺點, 就是人家經常
忘記你是外國人...有時候蠻吃虧的.
不過那都不是重點, 如果你能經過日本人的考驗, 回台灣就
沒什麼好怕的了! 而且只要在日本沒亂搞, 進日商會特別容易.
優勢跟大部份同年齡的人就好上一大截了.
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
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