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自己離職還是被資遣

當然是耍皮等資遣
三四年前,我跟幾個同事
被公司主管要求我們
填寫自願離職單
我們才懶的理他
二年後反而是他被老闆炒了
我們這群依然還在這家公司上班
simserror

說實在的,問心無愧,又不是技術無法到達的事情,是有那麼難。很多老闆為了掩飾無能,只好退化成慣老闆,別被他忽攏了,最最看不起慣老闆。

2023-12-25 23:12
最看不起已經知道自己表現不好還不努力,佔著位子不走的米蟲。同事怎麼看你,壓力很大吧…通常是沒有朋友的。我做主管會明告他改善,否則請HR處理。不見得拿的到資譴費哦…因為走過必有痕跡,HR會撕破臉要你走的,相信我吧…
pastures2014 wrote:
最近工作很不上心

...(恕刪)

同意千萬要等資遣,是我我會請求主管幫我開除
其實滿好笑的
樓主也沒抱怨公司不好
還說自己表現不佳
可是回文的都認為應該佔公司便宜
你說老闆們怎麼能不進化成慣老闆呢?
若非公司大規模裁減部門
單一被資遣會被貼上標籤~~~~能力不行
這樣再找下一工作比較會有不利影響
若真的不合適,不要只看眼前的6個月小利
自己辭職
勇敢面對下一個工作的挑戰
私校應該是"學保"吧
要問一下人事會比較清楚
除非是約聘制的
那就有可能拿不到資遣等等
私校的教師是公保喔,

也有勞工保公保喔。

比照勞基法,不確定適用。
每天都說資方黑心, 結果自己不適任,勞方都叫你賴著等遣散費.
知道問題是可以解決的話,就好好改進就好啦~
pastures2014 wrote:
最近工作很不上心
被...(恕刪)
自身利益本來就要自己爭取..

離職與資遣~就是要看怎後續如何規劃

再來訂奪

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