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社會新鮮人低薪的思維


bear1234 wrote:
今天你要用基礎人才 你會用16歲無經驗 23歲無經驗 還是33歲無經驗

到底是你沒清楚表達你的想法還是我的觀念有問題 ...(恕刪)


要 33 歲出社會,當然要家裡有辦法養到 33 歲。

以前家裡沒錢,出來當童工的也多的是。
bear1234 wrote:
跟你分享一下小弟的工作好了
也算是專業領域 同業各公司入行最低門檻都是"本科系畢業生"
三年前 景氣還不錯時 月入28K 早9晚6 幾乎天天加班至21:~22: 假日偶爾去
月收入約34K左右 年終1個月
後來因個人因素辭職 回老家 順便轉換跑道
今年又回此領域 不同公司
今年景氣差 目前公司24k 無年終 偶爾加班 加班費都不到1K...(恕刪)

好奇是什麼『專業領域』月薪只有24K?待遇比OP還差?
要不要先說清楚好知道問題出在哪裡~
jedijack wrote:
好奇是什麼專業領域...(恕刪)


其實很多專業領域入門工作都如此

因大多數人都聚焦在某幾大行業的薪資與前景 而忽略了其他領域

否則基礎公務人員薪資不過區區32K 怎麼會這麼多人去報考

sai82320 wrote:
那我請問一下現在有什麼辦法可以領高薪??

剛出社會背了一屁股的學貸,當新鮮人出社會連機會都沒有的時候,如何改變自己

我真的非常想知道,求解
非常正確,並不是每份工作都需要大學文憑,不知道什麼時候開始大學畢業變成普遍的學歷要求。

女孩子比較可憐,念完大學也沒有什麼一技之長,還揹了五十萬以上的貸款,一個月還一萬也要五十個月,以目前的薪資水平還完時還沒錢幫自己辦嫁妝。

一個錯誤的教改政策讓台灣未來的主人翁沒有未來,提出教改的那位院長一個月還能領五十萬。
君顏甚厚,汝母知否?
以前剛出社會的時候,上一代的人跟我們講一代不如一代(心理OS:共三小阿)。現在工作十多年了,也有下一代年輕人出來工作,才深深的感覺上一代講的是真的,一代不如一代耐操。不過,現在這個環境年輕人保護的愈好或愈民主,對他們是好嗎?我認為不一定是。

絕代蝴蝶 wrote:
女孩子比較可憐


求解 為何女性比較可憐
jenfang1209 wrote:
以前剛出社會的時候,上一代的人跟我們講一代不如一代(心理OS:共三小阿)。現在工作十多年了,也有下一代年輕人出來工作,才深深的感覺上一代講的是真的,一代不如一代耐操。不過,現在這個環境年輕人保護的愈好或愈民主,對他們是好嗎?我認為不一定是。


真心請問 您有覺得"現在"的你比上一代還不如嗎?

個人覺得 比我年輕一輩 少了一點禮貌 多了一點膽識
小弟也分享我看到的狀況,因為小弟大多待在大公司,如果是國立電機碩士....基本上都比最低薪資好很多
雖然有人覺得現在年輕人較不能吃苦等等,小弟倒是覺得是社會/時代不同,無法比較 (個人覺得現在的年輕人更有想法,敢表達自己)這是好事,才能跟外國的人競爭
最大的問題是台灣機會少,整個結構的僵化,沒有機會讓年輕人磨練與晉升 (教育的爛改就不說了)
但物價/生活費又漲得太多,所以才會抱怨連連
只能說盡量準備自己,等待機會嚕~~

bear1234 wrote:
求解 為何女性比較可憐
男孩子沒有一技之長還可以靠苦力賺錢,搬磚塊學水電學裝潢,女孩子如果什麼都不會,還沒有靠苦力的工作可以賺高薪。
君顏甚厚,汝母知否?

絕代蝴蝶 wrote:
一個錯誤的教改政策讓台灣未來的主人翁沒有未來,提出教改的那位院長一個月還能領五十萬。


廣設大學的政策,才是造成大學生普遍低薪的原因,供給超過需求太多,國立大學的畢業生都不夠分了,
何況是其他大學。
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