復興航空勞方要求的合理嗎？ (第2頁)

stupidbowbow
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11樓

2016-12-13 17:03

Jackieup wrote:
無預警宣佈解散公司...(恕刪)

人家文章的述求是公司倒了,解散了..為什麼還須需要老闆幫忙找好工作?
那一般中小企業倒閉情況也那麼多...為什麼就航空業倒就有員工出來靠夭?
什麼叫為了逃避大量解僱勞工保護法-第五條，所要付出的成本?
復興不是宣告倒了,然後就預告工資結算到什麼時候這不就算是預告工資,也符合勞基法規定
前文都有人提了,最多就是大量解雇保護法規定,勞方是有權利提出勞資協議的
但為什麼只有單方面勞方提的條件,資方不接受,就不可以放過它?最好是你能去開家公司經營到倒了
然後還員工要什麼能就給什麼啦....
但我們現在看到的糾紛都是要求升高到政府層級來背書(要高資遣條件,還要求提供工作?)
這樣合理嗎?
講白點就在利用民粹的政府!為什麼需要用納稅人的錢解決問題?(獨寵航空業?)

ddonme

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12樓

2016-12-13 17:07

想要從50萬慢慢砍吧..

公司對你說明天不用來. 你一定也希望優於勞基法給予資遣費.

差別是你坐在辦公室談,沒有媒體去拍攝罷了! 所以不會有人對你說貪得無厭.

當然,你是那種做了數年,當天被通知可以馬上走而鼻子摸摸就走的人,一聲都不坑,我對你比讚.

Jackieup

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13樓

2016-12-13 17:14

ddonme wrote:
想要從50萬慢慢砍吧...(恕刪)

stupidbowbow wrote:
人家文章的述求是公司...(恕刪)

公司是倒了沒錯，但是無預警就不過份?而且老闆又不是真的破產，只是想用最低成本抽身，還害人沒有時間轉換工作，不惡質?

Rodis Remix

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14樓

2016-12-13 19:05

其實公司業績好不好
買股票的人都知道
待在公司的員工怎會不知道...

對數字完全沒概念
還是覺得錢一定會從天下掉下來？

通常公司有這種狀況
收掉之前就要騎驢找馬了

私人公司就這樣無情
中年失業的更難過

法客

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15樓

2016-12-13 19:42

Rodis Remix wrote:
其實公司業績好不好...(恕刪)

應該度爛的是快過年了
年終獎金沒了⋯⋯
只剩遣散費

還有舊制等退休的
退休金也沒了

總之就是想多拿一點算一點
有吵有差⋯⋯⋯⋯

最慘的是復航股民
他們要更多
表示能拿回的剩餘價值越少
甚至變負值⋯⋯⋯⋯

不回應底下小留言、廢文及討戰文

teshu08

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16樓

2016-12-13 19:44

那個簽約制的，不要拿出來在解聘裡面談。而且沒離職的也該也不會被扣30萬。講的好像自己被扣30萬一樣。很噁心。

這些領薪水的也不是簽約制的員工。

如果簽約制的員工大家都跟國道收費員一樣。鬧到最後國家要賠錢。真的誰都不用開公司了。

合約清清楚楚是合約制。還要要求什麼遣散費。反正他就是給你滿合約的錢就對了。

一年只有0.5基數，他們要求有的一年2基數，新入都是一年1基數，額外再多50萬。

所以是要求4倍與雙倍再家50萬。我個人認為是獅子大開口啦。沒有那麼偉大啦。

人家就是依造勞基法，再多給每人2個月年終我覺得就算有誠意。

年終也不是非給不可的。不要什麼都用鬧得，很噁心。

On9ccc

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17樓

2016-12-13 19:45

忘東忘西 wrote:
大量解僱勞工保護法...(恕刪)

合不合理和有沒有共識是兩個碼子的事......

法客

法客
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18樓

2016-12-13 19:49

teshu08 wrote:
那個簽約制的，不要...(恕刪)

我也這麼覺得

貪得無厭⋯⋯

不回應底下小留言、廢文及討戰文

james142536

james142536
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19樓

2016-12-13 20:03

我是老闆，一切依勞基法,
其他才懶的裡你

公司都倒了,倒了最大!!

russellhub wrote:
慢慢睡吧，我是老闆...(恕刪)

兵臨城下

兵臨城下
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20樓

2016-12-13 20:11

50萬可能是補習費吧??
很多空姐都在補習班砸了不少錢，為了能當空服員嫁豪門。

人之賤‧在於都希望別人誠實‧卻又沒辦法接受現實!! 你出賤嘴!!我罵賤人!!

復興航空 勞方要求的合理嗎？

復興航空勞方要求的合理嗎？