領完年終被公司要回去??? (第2頁)

adarque

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11樓

2016-12-12 10:43

大器的公司不多
現在提離職只是找死而已

風調雨順國泰民安

jackx0117

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12樓

2016-12-12 10:45

1.政府沒有規定要發年終

2.公司還沒給你，哪來的要回去之說

3.你二月初要離職，所以你年終算出來是0，你有意見嗎

4.我是你，領到年終再提離職，年後換職潮不都這樣

5.年終是慰勞你這一年來的辛苦，及盼望你未來的貢獻，但比例老闆說的算

chihyu2011

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13樓

2016-12-12 10:54

一個月年終是"薪水"而非"獎金"
多於一個月的部分才是"獎金"

首先, 現在很多公司都強調十四個月月薪
若年終包含在這十四個月中
那勞工領的"月薪"而非"獎金"

另外, 在深圳和上海(其它地區不知道)
資遣員工, 是必須將年終依已完成的上班比例發放
台灣對勞工的保障真的很差

stevebbover

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14樓

2016-12-12 10:55

你現在提就算年後走

公司也可以不給你

幹嘛不等到年後領到年終再提

也許有個交接期

但只少領的到

phy12345

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15樓

2016-12-12 11:00

請問什麼法規規定一個月年終是"薪水"，你自己定的嘛？

chihyu2011 wrote:
一個月年終是"薪水"...(恕刪)

studio

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16樓

2016-12-12 11:03

年終領完再提離職，不然就跟年終說再見!!!!

mikemax0902

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17樓

2016-12-12 11:07

年終是過去一整年的分紅
跟離職時間點無關

即便你在領年終前(過1/1號)離職
你一樣有權拿去年一整年的年終
至少我公司是這樣

牙齒有黑胡椒

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18樓

2016-12-12 11:14

就我自己的話
也是年終領到提離職
而且我會把錢全部轉走後才提

HP2005

HP2005
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19樓

2016-12-12 11:39

將薪資單和年終獎金單留著,
公司回覆什麼就將公司回覆記下來,
直接找當地勞工局申訴,

wondre

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20樓

2016-12-12 11:41

現在提離職公司可以告訴你那你就做到明天就好,乾淨省事,錢都還沒入戶頭,哪裡來的年終會被要回去.
自己不要算得這麼漂亮,無縫接軌.