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請問高雄鄉親,餐飲業無加班費是常態嗎?

目前絕大部分台灣 local 餐飲市場與文化就是這樣的薪資與環境

你不做其他人會做,這永遠都是可替代性與供需的問題,除非政府有決心改變,用政策強力介入

與其等待環境變化,想要改善工作環境與薪資最快的方式就是

換產業+進入有做國外生意的公司

台灣本土企業有月薪超過十萬的(坐辦公室、非勞力 or 業務導向),但要選對行業與公司,我當初 29 歲就達成了

不然就出國,不過這也是為何台灣人才流失全世界第一的原因

高雄大企業這些年來調薪幅度小
基本上大企業薪資也沒很高
消費的錢少,市面上的各行各業行業薪資自然根本不上其他縣市
想改變現況,估計要離開高雄才有可能改變

高雄大多是做工的,賺的是辛苦錢
會特別省著花,畢竟賺的都是用汗水換來的
不向其他縣市白領多

名名高雄市是台灣重要的港口都市
還有大機場
高雄百姓卻只能靠勞力賺錢
不是傳產就是加工出口區
夢與理想的實現者 wrote:
在高雄餐飲業

這地方不就都是這樣嗎?

tsaichan wrote:
請不要懷疑,我們高...(恕刪)


真心認同你的話
加油!看妳當老闆怎麼做。
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