maryilu wrote:等你功成名就,你想休幾天就休幾天!還是你覺得你只有休七天年假的一般勞工命?...(恕刪) 類似的話很多人都說過,你認為那些人符合這個標準呢?也就是說,十年寒窗無人問,一舉成名天下知嗎?我認為先知道什麼是下班後的私人時間,再來看休假時要做什麼,和上班時間不一樣的事,功成名就後,不是連家庭和私人的時間都難喬嗎?一輩子沒機會忙裡偷閒也很可惜吧!
原本確定的週休二日變成不確定的一休一例原本確定的七天假變成不確定的特休還有最重要的 選前站在勞工這方 承諾執政後會有周休二日加七天假 結果執政後變成一休一例加砍七天假就好比 你要創業缺資金 有人跟你說資金沒問題 他會挺你 等你頭洗下去了 一切都準備好了 忽然跟你說 資金沒有了 他也沒辦法 你做何感想
G-PLUS wrote:原本就週休2日也有...(恕刪) 那是貴公司優於勞基法的方式給假。勞基法就我認知就是最低限度對勞工的保障。而不見的7天,是沒有依照勞基法提升的幅度再給你7天的公司問題,還是勞基法的問題?君不見人家台積電,還是跟著勞基法的幅度調呢!
kevinhuang60 wrote:原本確定的週休二日變成不確定的一休一例原本確定的七天假變成不確定的特休還有最重要的 選前站在勞工這方 承諾執政後會有周休二日加七天假 結果執政後變成一休一例加砍七天假就好比 你要創業缺資金 有人跟你說資金沒問題 他會挺你 等你頭洗下去了 一切都準備好了 忽然跟你說 資金沒有了 他也沒辦法 你做何感想 說的真好,貼切,讚!