gn01692693 wrote:
小弟26歲，目前應...(恕刪)
去................
現在很少8次休假 , 大都 5-6次 (但問題是根本排不出時間回台,若能折現還 OK)
若能真的週休2日 都真的賺到 .........
4萬6雖不高 , 但不要常去 KTV 應該都可存下來的
26 歲很年輕更該去
我不知道大大有沒有相關經驗與特殊技能
但是以現在的外派來說這薪水就是一般
記得先確認一下試用期過後加多少錢
小弟前兩年在越南，工作內容CQA，
日語專業，起薪50K，機票5張，一次8天，雙人房
今年轉到大陸，有之前的CQA經驗在加上日語專業現在是65K，
除了變成單人房以外，其他一樣
如果以機票算回去其實差不多
但是之前有大大說過了，大陸的稅金很重
之前在越南還不用扣稅，算一算其實差不多
可以給你參考一下，不過我到大陸之後我覺得
如果以長期著想的話，其實去越南比較好
越南線的傳產正在發展中，大陸已經是萎縮的快沒了
另外在越南比較容易升職，大陸這邊要值都已經被大陸人占光光了
而且越南的東西與物價便宜多了
另外，周休二日是唬爛用的.....只要外派基本上都是責任制
已經26歲了 若你大學畢業+1年當兵
你也應該差不多有3年工作經驗
若你這3年工作經驗完全沒技術性價值可言，那就算了
去大陸只領46K，以後回台是要拿多少?
給你2XK魯一輩子?
更別說這邊很多人不知道大陸稅收很重!!
以後找工作都是外派缺，後一個工作看你才拿46K爽都來不及了
給你開56K繼續外派...有前途嗎? 你的職缺是各大公司搶著要的嗎?
若職缺不是大家搶著要，經驗什麼都是假的，薪水才是真的，前一份的薪水是談下一份薪水很重要的籌碼
小弟28歲
年初找我外派越南給75K左右 我不想去
我認為你台灣傳產工資起碼要有32~36K，外派起碼+2~3萬
我們公司你這年紀外派都有65K左右了(個人認為待遇不算好)
小弟舉幾個例子
小弟朋友28歲 同集團不同職缺 外派越南 月新90K(台薪+陸薪) 年薪百萬
另一個朋友現在也28了 台塑集團 25歲左右開始外派大陸寧波 也是年薪百萬~至今
以上都不是國立前10大的水準了
拜託別看低自己的水準，台灣就是這樣養出了一堆慣老闆
願意給你該有的薪水的老闆還是有的
自己要有方向及目標
去越南、印尼這些國家增廣見聞更是笑話，你在那是學的到什麼 語言?技術?做事態度?企業文化?
外派歐美日本的才是增廣見聞且代表你也有能力
外派東南亞無非是為了更好的職缺或是薪水而已
題外話：
大陸現在已經沒有台灣慣老闆的生存空間了
所以現在都在南移，去找低薪勞工+污染環境
講實在話台灣太多企業太可悲了
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