team731731 wrote:
原公司的薪資38k 現在公司薪資36k
現在的主管老是跟我說
你領36k 什麼都不懂
我請一個高職生都比你厲害 還不用花那麼多錢
我不懂既然需要人可以快點幫忙花機台
那當初直接請有經驗的就好了啊
主管說了一堆廢話,
要請都懂有經驗的人就不會是這個價格.
會用36k請你,就是因為你可以栽培
team731731 wrote:
但是被念到 覺得自己很沒用 感覺真的很喪志
因為前輩畫的機台一直有問題要我處理
但是主管也是有派工作給我做
主管雖然會關心他交代的工作進度
但是我跟他說 我因為要處理前輩機台的問題所以耽誤進度了
但他會怪我說那就是設計的問題才會有多餘的工作要做 但是那機台並不是我畫的
事情很多 一直沒辦法做好主管交代的事
這邊你就有一點草莓了,
設計出問題就代表原來的設計師沒想到這部份,
或是要解決的問題其實並不難,
這是給你練功力用的,
找出問題在哪?想出解決方案就是你的工作
有疑惑能不能問一下前輩?
前輩有沒有不理你?
如果你真的沒潛力應該早被開除
team731731 wrote:
小弟原本是在路竹科學...(恕刪)
即使主管冷言冷语,你也要去证明你在这个公司36K的RD价值,证明你的未来发展潜力,给自正能量,不要放弃,否则你换到别的公司也是一样的困扰。
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