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醫護人員假日上班到底是該不該給加班費?

rtx_itd

rtx_itd
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11樓

2016-11-16 15:31

zenith1973 wrote:
假日常需要輪值上班

輪值上班並不是加班

zenith1973
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26分

樓主

2016-11-17 13:22

rtx_itd wrote:
輪值上班並不是加班...(恕刪)

所以只要是擇日補休
假日叫我們出來上班影響到家庭團聚
雇主都沒有一些道義上的責任?

parple19

parple19
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13樓

2016-11-17 15:39

zenith1973 wrote:
所以只要是擇日補休...(恕刪)

我不是要幫資方說話，
但你要改變一下觀念，
誰規定星期六、日就是假日?
這些員工還是有例假日阿，只是非在六日而已。
現行公司根據公家機關的休假是因為，
多數的業務需要配合公家機關作息，
不是法律規定這些公司一定要休六日的。
另外颱風假的放假也是只發佈給公家機關的員工，
只是大多數的公司沿用這個規定，後來才成為常態的。

casio2800
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14樓

2016-11-17 15:58

這個問題要有幾個條件先說
1.雇主守法嗎
2.醫護人員適用勞基法狀況
3.勞基法假日規定
4.勞基法假日出勤工時工資規定

我會這麼說是因為台灣還是有一些24小時輪班的工廠
不論假日颱風春節天災都得出勤
但是這些工作有很多都是罩著勞基法走
該輪值補休加發補貼豆是有點
所以看起來最大問題是雇主

現在勞動勞工請外勞還不滿足
還要動到服務業上
就如前總統說的老闆賺不夠

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