討論群組

2

關於11/12和12/25休假

bioforgeka
個人積分：119分
文章編號：62261367

119分

11樓

2016-11-04 8:13

我們公司的

本公司人員放假事宜應優先適用勞基法及其施行細則等相關規定，如遇前開施行細則第23條所定國定假日，均應予放假。本年度11月12日國父誕辰紀念日適逢週六，12月25日行憲紀念日適逢週日，依法應予補假，爰依「紀念日及節日實施辦法」第5-1條規定，11月12日（六）於11月11日（五）補假一日；12月25日（日）於12月26日（一）補假一日

雙巴大神
個人積分：74分
文章編號：62261482

74分

12樓

2016-11-04 8:27

是勞資協商放假日期，而非資方片面決定哪一天放哦

不查看，不處理及不回覆任何私人訊息，私訊一律砍掉(包括01管理員的文章刪除通知，這哪是私人訊息?)

小竹子阿慶

小竹子阿慶
個人積分：1分
文章編號：62262283

1分

13樓

2016-11-04 9:41

當然要補假阿~~
我公司是補11/11禮拜五給我
有的是往後延補11/14禮拜一~
很早就說過遇假日的國定假日
要補一天給勞工

hn86664632
個人積分：32分
文章編號：62262437

32分

14樓

2016-11-04 9:52

我們公司是...
自行另外排休2天...
不統一休假,以免影響公司營運.

你公司這樣...不合法喔

MasaruRi

MasaruRi
個人積分：434分
文章編號：62262440

434分

15樓

2016-11-04 9:53

我想大部分公司會採用「逢週六放週五、逢週日放週一」的規則。

歡迎來我的 Blog: http://www.masaru-vision.net

lilyyang0326
個人積分：1130分
文章編號：62263299

1130分

16樓

2016-11-04 10:57

有補休哦，我們公司直接挪到12月27去，12/25也有補直接連放4天

brent1980
個人積分：6分
文章編號：62264145

6分

17樓

2016-11-04 11:55

照勞基法走的，都要補哦。沒補你公司就違法啦，可以去檢舉。。

無事閒閒
個人積分：15分
文章編號：62271364

15分

18樓

2016-11-04 23:40

11月11日+1
12月26日+1
努力工作，快樂休假～
希望明年也能休假，勞工加油～

凱洛尼雅
個人積分：0分
文章編號：62284613

0分

19樓

2016-11-06 16:55

看公司有沒有站在勞工這邊

entium wrote:
請教各位大大請問原...(恕刪)

23015432

23015432
個人積分：273分
文章編號：62296266

273分

20樓

2016-11-07 17:24

entium wrote:
請問原本就有實施周休二日的公司,11/12和12/25還能補休嗎?
我們BOSS說有周休二日這兩天就不能補休假,是真的嗎?!

我公司周休二日

剛剛宣布給一天特休假

11/11要上班

自己安排看要放哪天

orz

orz

orz

orz

orz

2

X

X