但實際上了解後才發現全然不是這樣
不知道大家還記不記得今年以前的法定工時是多少小時嗎
是雙週84小時,但為什麼大多數公司還是週休2日
那少上班的四小時跑哪去了呢,是因為政府修改休假規定,把那七天國定假日抵掉改成只紀念不放假
這麼多年來都是這樣過,所以大家也都忘了原來是雙週84小時
但我記得的是有些公司很賊的利用這個漏洞,宣布隔週休,然後這七天假也默默吃掉
但今年為什麼爭議這麼大,因為今年一月一號開始法定工時改成單週40小時,重點就在這
那這樣雙週本來應該少4小時上班時間,怎麼還是沒感覺,原因就在於那七天假沒還給勞工
所以行政部門在6月時公告這七天恢復放假,但前兩天已經過了,就沒得補
後續這五天必須得放假
沒放假也沒公告說可以補休的公司,請你們維護自身權益向當地勞工局提出檢舉
若連這點權益都不敢出聲,那活該被資方吃死死
再來就是吵的很兇的一例一休是為什麼 ,就是資進黨想要明文砍掉這七天假期
美其名說為勞工好,但實際上根本是幫資方解套,因為一旦一例一休這個法成立
解釋權都在資方身上,這部份網路上很多,請自行消化
重點在於,一開始也以為這對已經週休2日多年的我沒有多大影響
但實際上卻是少了七天假,所以不要再默不關心
連被視為血汗公司的新竹物流業,我認識的司機說他們公司也放假
這五天國定假日休假但不給薪水是違法的
......不過是沒薪水滴
...幹......
台灣就是許多政客為了討好特定族群
選前就拼命討好選票
選後就拼命討好金主
搞到最後根本四不像
四不像才是最糟糕的
因為配套措施部份
你要勞工、業主、機關團體要如何應對？
個人其實偏向歐美做法
固定幾月第幾週的星期幾，就是休xx假期。（有錯請指正）
永遠固定，絕不會因xx假遇到什麼六日
而產生什麼要不要補假放假等問題。
放假的用意是讓大家休息
紀念？說穿了，全台有多少人真的會去紀念？
（清明，過年例外，端午中秋只是大家烤肉吃粽的藉口）
規則定了，上至政府，下至民眾
都會有一個「固定」的方向去應對
這麼簡單的事，就因為台灣無能政客跟無理民眾
搞到整個亂七八糟
你知道台灣最大問題在哪嗎？
就是拿著自由民主當擋箭牌，太自由了
搞到整個亂七八糟！
基本上我已經放棄了
一堆人被洗腦後還幫抬轎
等被出賣後再來罵執政者
你們沒腦子嗎？都幾年了？還看不出來去相信？
一個休假規制都搞不好，還想兩邊討好（業主與民眾）
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