台灣人天性是勤儉樸實沒錯。所以養成慣老闆一堆。讓員工“每天加班”超時工作”0加班費”。這樣的貪婪的老闆還希望員工要有效率?然後可悲的是請假難請,特休請不完公司不給薪會自動歸零。又進的來出不去……不給離職,離職要排隊。蘭陽橋鄉村別墅 wrote:現在的人不是不願意加...(恕刪)
房市小牛 wrote:台灣人天性是勤儉樸實。以前父執輩、爺爺的時代,聽他們的說法,一個月頂多休個4天,其中3天還志願來加班賺錢...(恕刪) 加班賺錢看到了沒 有錢可以賺 台灣人當然幹現在台灣人幹的是 加班沒錢 假日還on call另外 之前的人純樸善良 慣老闆比較少 比較不會佔員工便宜現在呢 動不動無薪假 還搞責任制你叫你父執輩的來上現在的班 我就不信他們還會說這種話世代環境不同 你父執輩的美好 已經不復返了
所以小弟建議,每天工作時數應由8小時改成9小時,弭補工時不足處,薪水也同步調升5%,讓大家工作的同時,也保持好心情. 時薪125,1天工作8小時=1000.1000的5%是50.這樣可以保持好心情????????腦袋進水才會好心情..
這傢伙擺明就是來亂的昨天還在嗆01是一言堂 , 嗆管理員不准刪文 , 結果那篇被丟到垃圾桶之後接著又發這一篇我第一次看到有人被集體公幹還能自嗨高潮的 Speed Wick wrote:這傢伙為什麼對別人放...(恕刪)
除了作業員,上班時數增加,產出增加一堆人,加班也是耗在公司,無產出只是徒增水電費,公私部門都這樣老闆何苦呢?有時候我揣測,其實老闆也搞不清楚,而是一些經理人員自己拖時間,要求部屬也一起耗在公司,我小舅子公部門,一些私部門朋友都是這樣,問他們留下來幹什麼,都說在上網…我自己也是…