zd5540 wrote:
請問, 是哪條法條...(恕刪)
臺(78)勞動一字第一七二一五號函
勞工個人薪資所得非屬業務上之秘密，不應於工作規則中訂定┌勞工對於個人工資應予保密，嚴禁與他人談論，違者予以處分┐。
yagami7215 wrote:
勞動部在線上查詢系統裡並沒有把所有函釋都放上去
不要問我為什麼，公家單位嘛.....
http://www.chrma.net/pics/990329.pdf
請見此本，頁碼第268~269頁
如果你對這條函釋有疑問(認為不存在這條)
可以直接跟勞工局詢問
上台北市勞動局網站查訊該份文件(990329.pdf), 的確有提到臺(78)勞動1字第17215號函釋.
既然台北市勞動局都提到這份函釋, 那它存在是毋庸置疑的.
感謝回覆!
但我後來再上了勞動局網站逛了一下, 大概發現問題點在哪了.
就是17215號裡提到的"工作規則"一詞.
"工作規則"其實是和公司內部的員工手冊或是管理規則（辦法）, 還有所謂的"勞動契約"、"團體協約"是不同的.
請參照勞動部網站裡, 業務專區→工作規則→工作規則參考手冊→工作規則常見問題 Q＆A.
在第34~36頁.
http://www.mol.gov.tw/media/2688165/工作規則參考手冊.pdf
再搜尋了一下
事實上, 這問題之前就已經在披梯梯上被討論過了.
當時, 就有人針對17215號函去電勞動部詢問過.
下句截自批踢踢網站
得到的官方見解是「薪資保密條款不能訂在工作規則中，但是可以寫在勞資雙方簽定的契約中。」
當然, 我今天也有寫信到勞動部去詢問此函釋的一些問題.
但是今天星期五晚上才寄, 可能至少要到下星期一才會有回覆.
有收到勞動部的官方回覆再補上.
以下截自批踢踢網站
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1400284494.A.355.html
內文搜尋
從 APP 打開
X