pop132 wrote:
我知道別人沒義務教...(恕刪)
我一個學長在公司也是不教年輕人的
因為一個連馬步都不會的人
怎能奢望一開始就可以讓武學大師教？
問老闆？老闆只是很會借錢，管錢而已
老闆不一定會啊？
基本的東西你一定要自己先搞出來,後面的資深的就會開始教.
老闆會親自審圖,當然畫不好會被唸,但這也是另一種教,因為老闆問的都是客戶眼中的重點
累積經驗久了,就會進步.
你的描述太過空洞,沒人能了解你過著什麼樣的工作內容.
PS: 好的機構工程師一定要了解模具是怎麼拆的
我看過太多的機構工程師設計出一些無法拆模的"產品"
天災人禍我們避免不了,但車輛主被動安全,我們可以有選擇的權力!!!
pop132 wrote:
我所謂的不想教是我主動了，但他態度就很差!別人請教他就好態度我請教就....,讓我越來越不敢問.....
幾個原因供樓主參考~
第一~
有時候提問的問題內容、提問的方式、提問的時機，都會對對方造成影響~
當然，這話不是說對方因為我們自己提問的問題太淺(所謂的"淺"只是舉例...)、提問的方式太白目(所謂的"白目"只是舉例...)、在錯誤的時間點提問(所謂的"錯誤的時間點"只是舉例...)，對方因為這樣就不爽的行為是對的~
第二~
交情不夠~
某些人會看彼此之間的交情來決定對待的方式~
所以有事沒事加入同事之間的"喇低賽"，打屁放鬆間培養感情是必要的~
第三~
啊...就做人處事方式的問題囉~
有可能是對方，有可能是自己；這個原因通常沒啥解決的辦法~
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其實主動學習的管道不必侷限在非從對方那裏問到答案不可......
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