要離職了公司才願意加滿薪留我，想聽聽大家的想法 (第2頁)

driftywing
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11樓

2016-09-22 15:34

1. 當然看現在公司願意給你多少。他肯留你，表示你有這樣的價值，你管其他人怎麼看你，他有本事他也提離職看看。
2. 轉調的單位有沒有向上發展的潛力。如果你想往上發展，那同集團的工作有這樣的潛力嗎？如果沒有或機會低，那當然是往有機會的地方走，別拘泥於一時的薪資。
3. 主管的品質。包含他的為人處事，你跟他的關係，能力有無值得你學習的地方，一個好主管在工作裡其實很重要。
以上，小小意見，斟酌著參考吧

dove

dove
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12樓

2016-09-22 15:34

小葛瑞特 wrote:
公司狀況一直不好

我想這句才是重點~

要是我應該還是會走~ 但是會跟挺你的副總好好道謝

畢竟職場上不是每個人都可以遇到貴人~

阿豪QQ

阿豪QQ
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13樓

2016-09-22 15:45

我會留下來畢竟做八年了
領資遣的錢也滿多的
而且有長官賞識是滿重要的一件事情
可以聊一下看有沒有發展

不然只是這個坑跳那個坑而已
還不一定有人賞識...

abu dhabi

abu dhabi
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14樓

2016-09-22 16:12

提供的資訊太少實在不知道怎樣說

如果薪水從100萬幫你調整到120萬，另外一家公司開160萬，你當然走
如果另外一家公司也開120萬，但是上市在即錢途無限，你還是要走
如果另外一家公司只開115萬比原先公司調整完的價碼還低些，但是工作內容有趣離家近工時短，你也該走
如果另外一家公司只開110萬比原先公司調整完的價碼還低些，但是配給你一個美女秘書，該秘書前份工作是因為和上司搞婚外情被炒魷魚，你也該走

要考慮的東西真的好多

yme1029

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15樓

2016-09-22 16:49

如果已經有新公司再等你，也是建議換新環境看看
畢竟公司加你薪資，相對也希望你能更付出多一點的

JasonStock

JasonStock
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16樓

2016-09-22 16:55

小葛瑞特 wrote:
公司狀況一直不好...(恕刪)

公司體質好不好員工最清楚

既然都說不好了, 能走還不快走?!

我之前也待過某公司, 幾個月後發現狀況不對就找工作落跑

走完沒多久那家公司就不見了...

aaaomc

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17樓

2016-09-22 16:59

這種事鬧大了,還不走嗎?

1. 大家會開始拿放大鏡來看你值不值那個錢
2. 你開始會被視為那位長官的人馬,他好你好,他不好你也......

天災人禍我們避免不了,但車輛主被動安全,我們可以有選擇的權力!!!

pklyandon

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18樓

2016-09-22 17:10

當然要跳槽嘍!

1. 請問老總跟副總谁大?

說不定下一個跑人的就是副總!

2. 工作那麼多年了，才要加薪?

3. 公司營運不好那麼多年了!

以上...

換個地方待看看吧!

SGR 0418

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19樓

2016-09-22 17:12

小葛瑞特 wrote:
小弟不才，在現任公...(恕刪)

若升遷管道有問題
那就走吧

因為等到你年紀愈大
能離開公司找到新工作的能力愈低
到時就完全沒有吵糖吃的底氣了

Gamestar

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20樓

2016-09-22 17:24

小葛瑞特 wrote:
小弟不才，在現任公...(恕刪)

現在重點不是對方要給你多少錢,
而是現在公司願意給你多少錢,
就把它當作是重新面試比較!

都待八年,說要走才幫你加薪到有感,
下次是要再等八年還是要在離職?

當然出去是好是壞很難說,
但做了八年還想走,一定是有其他考量,
不要被公司加薪唬住了!
(想一下,如果新公司沒多給你兩成會不會想離職就簡單多了)