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教師節教師不放假, 但勞工放假

其實有沒有放到那7天有很重要嗎?
如果不能把薪資結構和給薪方式合理化,
就算多給你放10天但薪資就是不合理,
那最後吃虧的是誰?

Papanova wrote:
衷心建議
你可以去考公務員(恕刪)

那麼想放9/28,不會去當勞工嗎
當什麼老師?

同樣的邏輯真好用
dfg87527 wrote:
有沒有那七天假沒關係,我只要特休比照公務員...(恕刪)


我們公司總經理年薪數百萬,董事長在公司盈餘不錯的話分紅都可以幾千萬,你可以去要求跟老闆要求領一樣多...

公務員福利就在那邊,我覺得他們領的理直氣壯,要嘛就去考,不爽就叫立委去修改法令...

共產黨已經走上自由經濟,而號稱民主國家卻越來越像共產黨.

sgconduty wrote:
我們公司總經理年薪數百萬,董事長在公司盈餘不錯的話分紅都可以幾千萬,你可以去要求跟老闆要求領一樣多...

公務員福利就在那邊,我覺得他們領的理直氣壯,要嘛就去考,不爽就叫立委去修改法令...

共產黨已經走上自由經濟,而號稱民主國家卻越來越像共產黨.


"共產黨已經走上自由經濟,而號稱民主國家卻越來越像共產黨."

拍案叫絕的中肯內容.


Metro2068 wrote:
'共產黨已經走上自...(恕刪)


一個禁奢令 多少產業變慘業

Metro2068 wrote:
共產黨已經走上自由經濟...(恕刪)


一個自由經濟的體制會讓你錢進得去卻很難匯出來嗎?

如果這也自由經濟, 那你真的被關太久了...

台灣人就是這樣, 只看到人家好的, 放大自己壞的, 從不珍惜自己手上好的部分!
dfg87527 wrote:
有沒有那七天假沒關係,我只要特休比照公務員


我朋友在外商公司, 每年都有好幾個星期的"暑假".

你要他們這些勞工比照公務員, 取消這些休假嗎?
littlesnow wrote:
台灣勞工是被虐待慣了嗎?

福利一直以來都不如人

忽然比人家多放了幾天假

卻混身不對勁 拼命抱怨

那麼喜歡上班 那就照常去上班啊

反正明年那七天假都沒了...........

問題是 國定假日 不能一國兩制

那為何 特休天數 卻可以一國兩制呢????


台灣勞工哪裡有福利不如人?

勞工加班費有1.33倍, 1.66倍, 假日甚至有2倍的加班費.

公務員怎麼就沒有? 怎麼不比照勞工有這麼優渥的加班費?

為什麼要搞一國兩制?

你公司的總經理為什麼領得比作業員還多?

為什麼要搞一國兩制?

佑霖帥帥 wrote:
其實有沒有放到那7天有很重要嗎?
如果不能把薪資結構和給薪方式合理化,
就算多給你放10天但薪資就是不合理,
那最後吃虧的是誰?

砍7天假也不會從此薪資結構和給薪方式合理化
少7天假,薪資結構和給薪方式依然不變
最後吃虧的當然是勞工

佑霖帥帥 wrote:
其實有沒有放到那7天有很重要嗎?
如果不能把薪資結構和給薪方式合理化,
就算多給你放10天但薪資就是不合理,
那最後吃虧的是誰?

同意! 現在勞團在吵的放幾天假全都是假議題,真正該吵的是勞基法有沒有落實,勞檢有沒有確實,不然一堆無良顧主在那裡開那種笑死人的薪水,然後又東扣西扣的,這些勞團都沒看到嗎?

如果薪水夠高,個人基本的假期能自由運用,誰管他有沒有多那幾天假? 我一年有二十多天的特休假,想請就請,多那幾天的國定假日根本不痛不癢!
敗家不歸路, 越走越恐怖
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