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公司惡意提高業績,逼高薪資深員工退職! 可悲的台灣人~


阿花之戀 wrote:
有了拉 現在柯P就是不吃財團那套

這位先生動不動就要開除下屬,還認為實習生不用給薪,
當老闆的應當會樂於追隨這種管理模式.......
0瑩月0 wrote:
三不五時就聽到金融保險業某某公司惡意提高業績(幾乎不可能達成的業績),逼高薪資深員工退職!

最近聽到的,一家外商保險公司,總經理惡意提高業績,把年資超過15年以上的資深員工都逼走,因為該家公司55歲退休可領退休金。

好笑的是,這個總經理在逼走資深員工後,也被美國總公司撤職,換了一個韓國人來當總經理~~惡有惡報啊~

被逼退的員工,為了繼續在業界生存,根本不敢去告公司~~

其實告也沒屁用,公司提高業績,都有給員工簽名同意(誰敢不簽)!
...(恕刪)


第一,實在很奇怪,無法達成的業績怎麼會簽? 如果已經知道提高業績是要逼人走,更不可能簽。

第二,反正中年求職也困難,為什麼不告公司? 一個連自己的權益都不敢捍衛的人,怎麼讓人相信會捍衛公司權益?

這種事情就是先沉不住氣的人就輸了。

不給我工作? 老子剛好閒著拿薪水。

把我搬到廁所旁邊? 直接向HR告狀被bullying騷擾。

惡意提高我業績? 老子就是不簽你資遣我啊這句話難道說不出口? 職場混了那麼久都白混了?

話說回來,搞不好是那個員工的問題,他認為不可能的業績,搞不好對別人來說只是平常?

阿花之戀 wrote:
有了拉 現在柯P就是不吃財團那套...(恕刪)


但是他只吃建商那一套,凡事先替建商想


再對照這新聞
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"卡神曾說 帶柯P見建商 財務組收建商捐款支票"
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150911002932-260407

柯被爆今年1月22日時和「北市不動產開發商業同業公會」15位建商見面,當場裁示降囤房稅,而卡神楊蕙如在今年1月28日受訪時,曾公開表示過去她曾帶柯文哲去認識建商,而且這些建商還捐錢給柯。

根據TVBS報導,楊蕙如在當時受訪中有意無意透露與柯的好關係,說1月10日時他還開車載柯P走,並說「我個人曾經帶柯P去見過一些建設公司長輩,那..見完之後,長輩要捐錢時,是柯P辦公室財務組,跟我一起到現場去收長輩捐款支票。」
0瑩月0 wrote:
三不五時就聽到金融保...(恕刪)

不然呢?代谢不良的公司也有問題。
三不五時這詞都跑出來了,真是蠻有趣的,另外,整篇都給您拜讀完畢,連個具體的公司名稱都沒看到,教人如何相信是確有其事?
業績不能達成叫考核解任
沒有在付資遣費的...
而且連有些福利金都沒有
還不能抗議......
唉…有時候老人不再需要的時候…
公司這樣逼退只是為了可以省一些人事成本罷了…
手段太多種了…
這屬於業務性質的工作,業績好的話應該還很怕你跳槽吧,

rkky wrote:
在台灣那一行都差不...(恕刪)


另外有1筆錢,新制中,企業每個月有提6%的薪水至你的退休帳號,
假設每個月4000,1年48000,工作15年大概提了。。。
你老了才能領
本人就曾任職外商資訊公司
一開始的時候業績奬金是兩成
後來變成三成
最後變成四成
業績還過得去的時候,大家當然溫水煮青蛙傻傻簽下去。

最後一個狠招,業績做不到60%的話就是只能拿底薪。就算59% 也是0獎金。金融海嘯時沒人做得到六成。拿了幾個月底薪之後,露出狼爪馬上用前六個月平均薪水算資遣費!

H開頭。現在慘兮兮的那家。
你說這要怎麼防?根本很難。
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