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基本工資為何不一次調到10萬???

搬去辛巴威就好了...
搬過去接觸所及都是百來萬起跳的..在這十萬算什麼
調到10萬的話
你就會看到一堆公司惡性倒閉關門
一些物價貴到嚇死人
id1773567 wrote:
搬去辛巴威就好了...


沒錯! 辛巴威表示: 你們都太弱了!

我們搭一次公車就要一億元, 照你們的基本工資這輩子連搭公車的機會都沒有


(以上是100億的紙鈔, 夠嗆了吧!)
這方法可行,大陸就是這樣做
深圳2006年基本工薪420RMB
深圳2016年基本工薪2030RMB
依此標準10年漲5倍,我不確定台灣2006年基本工資是否是14000?
如果是,那2016年基本工資比照老共就是7萬了。

但是會有一堆小工司倒閉,失業率會很嚴重。老共那兒承受得起,
台灣恐怕有困難。

然後有創造力具競爭力的公司起來了,薪水漲得離譜。
朋友深圳公司,負責app開發的公司,有3年php,java經驗的程序員薪水是14000rmb
公司再負擔42%五險一金,這樣一個25歲年輕人,公司支付約10萬台幣。


勞團提基本工資26K,難道他們都不知道,當基本薪資真的調到26K時,那時候的食衣住行育樂都不會大漲價嗎?!
到時候26K還是不夠,永遠沒完沒了的調薪~漲物價~調薪~漲物價,除了調漲基本薪資~政府好像都不會有其它作為~

房市小牛 wrote:
現在勞資雙方年年吵...(恕刪)


這重責大任就交給你了
台灣本勞外勞薪資不脫鉤,所以基本工資調漲,最大的受惠者是低階工作與外勞,也因為基本工資調漲,東南亞國家會蜂擁出口勞工到台灣,但同時台灣低階廠商與低階工作只好加速南移至東南亞國家設廠,屆時會先失業率漸漸飆升,人口與資金加速外移,接下來貨幣瘋狂貶值。

因為政府不敢對自己金主資產階級動刀,課徵房地產與證券相關稅賦,政府不自己來做統籌利益分配的工作,而挑比較簡單直接調漲基本工資來討好勞工階層,時間久了苦果還是會回到政府手上,政府又是全民的,執政者只是CEO,拿了公司(政府)高額報酬就跑了,留下殘破不堪的公司,與貧窮的股東(全民)
薪資起碼要跟上物價漲幅吧 不然真是劫掠勞工階級
調漲基本工資對很多人來說沒差,
反正公司薪資單獎金砍掉,禮券砍掉,調整一下,也符合政府規定,
但是區區一千元對職場上弱勢來說,可以每餐多吃碗飯,
我們也是樂觀其成,
有飯大家吃嘛,

房市小牛 wrote:
現在勞資雙方年年吵...(恕刪)


你上次建議調成5萬,現在又10萬...

不也是在吵?

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