請育嬰假回去後職務調動 (第2頁)

pwwang

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11樓

2016-09-05 23:46

zd5540 wrote:
生產前兩三個月（大概啦，憑印象）又回來上班。
過沒多久又去生小孩請育嬰假了。
真不了解這樣做是為什麼？很愛工作嗎？

留職期間沒有假，復職就能再請產假，
產假薪資全領，育嬰留職停薪只能領6成勞保投保金額
還有可能6個月已領完

ace8888

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12樓

2016-09-06 4:08

我比較好奇老闆看到育嬰假留停回來又懷孕的臉。

大火快炒

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13樓

2016-09-06 7:05

我以前的公司只要二年育嬰假結束，一律資遣！！
只有公務員才能少你一個不差，多你一個不多！！
私人公司怎麼可能，職缺空2年多再等你！！

一個10人的品管部，同一年最多有5人請產假+育嬰假，，，
歐巴桑眼力不好，反應不夠快，年輕小妹又隨時帶球走，，，，，老闆都傻了!！！

人有三種贏家模式無法複製: 別人的出生。別人老爸有錢。別人有遺產繼承！別把老輸當老師

s-cooper

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14樓

2016-09-06 7:19

建議育嬰薪水由國家支付

不然20人公司姊妹陸續懷孕等於損失1/10的人力而且要支付半薪

加上才進公司1年就懷孕讓老闆覺的員工是在欺負他嗎?

aa72123

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樓主

2016-09-06 9:27

了解，感謝大家回覆。
小公司真的比較容易發生類似情形，
小弟自己是在大公司工作，
比較不知道小公司會遇到的問題。

kanechia

kanechia
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16樓

2016-09-06 9:40

ace8888 wrote:
我比較好奇老闆看到...(恕刪)

應該是面無表情然後馬上找人資進去叫他處理

說穿了，老闆的城府都很深的

看到你連續懷孕他心中不可能不起任何猜疑

Papanova

Papanova
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17樓

2016-09-06 9:59

老婆請育嬰留停回來(預計是請半年以上的育嬰，因為補助是半年) ~~
回來又懷孕半年
接下來又請安胎(30天半薪)、產檢(五天全薪)、產假(兩個月全薪)、育嬰留停(再請半年)
請到這種員工 orz

小吹吹

小吹吹
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18樓

2016-09-06 11:55

s-cooper wrote:
建議育嬰薪水由國家...(恕刪)

先進國家的確有這樣做的!

就是避免造成勞資對立，勞工覺得我該領的，雇主覺得又不是我弄大的，但是又要我買單!

一個小公司要是多幾個人請育嬰假，哪一家受的了?
不管是誰做雇主都會想辦法讓勞工走...

gidarli

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19樓

2016-09-06 13:37

建議直接向各縣市勞工局洽詢這樣公司是否有違法解雇之嫌.

mariase

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20樓

2016-09-06 13:57

s-cooper wrote:
建議育嬰薪水由國家支付

不然20人公司姊妹陸續懷孕等於損失1/10的人力而且要支付半薪

加上才進公司1年就懷孕讓老闆覺的員工是在欺負他嗎?

育嬰留停的6個月津貼來自於就業保險基金
雇主一毛錢都不用付