這樣有算過勞嗎？ (第2頁)

dekajo
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2193分

11樓

2016-08-28 17:35

acer790 wrote:
我在某大公司一個月...(恕刪)

過勞的認定基本上很嚴謹

要經過專業醫師的判定

不是只看工作時數

目前你需要確認的是

員工工作守則上頭寫的上班時數

有沒有超過勞基法的規定

加班有無超過勞基法的上限時數

加班有無給勞基法規定的加班費

還有加班有無經過勞工同意等方面去了解

CC.L

CC.L
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12樓

2016-08-28 18:08

我比較想知道的是為什麼樓主還不肯換工作

linboby

linboby
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302分

13樓

2016-08-28 18:12

不喜歡就換了人生只有一次

Danny0

Danny0
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14樓

2016-08-28 18:47

還有50k算不錯了！
我是社會新鮮人，一樣在大公司每天工時12hr，輪三班，月薪才3XK
如果在加上通勤時間等於一天15hr我都在公司渡過！
然後工作必備什麼呢！？英文聽說讀寫精通，需考國家證照，做工手藝要精
這就是台灣的現實面，好人才㑹在這幫你做多呢！？

紀桑

紀桑
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15樓

2016-08-28 18:48

月休一到兩天...你都沒家人要陪嗎...感覺這樣生活蠻悲哀的...毫無意義可言

skyline77325

skyline77325
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16樓

2016-08-28 18:51

acer790 wrote:
我在某大公司一個月...(恕刪)

你可以換算成時薪看看

fishjack

fishjack
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21分

17樓

2016-08-28 19:01

折算一小時多少錢？？
工時那麼多，還只是退休軍工教退休年金的八折。
退休軍工教真是令人羡慕。

若工作可以學都一些知識、技能，
可為下個工作加分總是好事。
若只是用時間及體力換取金錢，
就要考慮若體力不行或家庭因素不行時該如何？

onliner4

onliner4
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18樓

2016-08-28 19:49

這樣時薪才150, 太少了又累

acer790 wrote:
我在某大公司一個月...(恕刪)

On9ccc

On9ccc
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9333分

19樓

2016-08-28 20:05

這種加法應該６０Ｋ吧

不加班２８Ｋ嗎？

wessley

wessley
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3732分

20樓

2016-08-28 20:33

acer790 wrote:
我在某大公司一個月休...(恕刪)

年薪呢，說不定發全薪的四個月