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南部的低薪是誰造成的?

真的低薪找得到人,就不會一堆老闆唉唉叫了

abollar wrote:
南部職缺少,失業率高...(恕刪)
1、請您站在老闆的角度想

2、不用調薪的2萬塊外勞跟需要調薪的3萬塊本勞

3、員工薪資也是成本之一

4、南部縣政府會保護資方

5、怕被您偷學技術出來跟他競爭(其實也沒有什麼技術可言)
沒辦法!以前不是常說,北上打拼,光榮返鄉,所以全部的人都北上打拼,讀書,就業,結婚,置產,生子,漸漸的南部就凋零了....
提升南部總體的競爭能力,這個做法就是提升南部薪資的最佳做法。
誰造成的...
我想我們都有責任吧
但多數企業薪資不高是事實
所以當有了過得去的薪資
很多人都選擇能忍則忍

不過要往前,有一點很重要!
去哪行工作都行,公司大小都沒差
就是別去負面情緒太重的公司
那種環境只要待兩年
你就會覺得世界一片黑暗
真的很省 wrote:
沒辦法!以前不是常說,北上打拼,光榮返鄉,所以全部的人都北上打拼,讀書,就業,結婚,置產,生子,漸漸的南部就凋零了.......(恕刪)

"北上打拼,光榮返鄉"..這應該是事實..所以確實有影響..

但是現在常說..南部是幸福城市..
只要確實有幸福..那就不能抱怨..
有時候..金錢是幸福換來的..北上打拼者的想法=要多錢犧牲幸福去換..
有時候..幸福是金錢換來的..留在南部幸福城市的想法=要幸福就犧牲收入..
可是每次做survey, 南部都是很幸福的阿...既然都那麼幸福了, 幹嘛雇主還要給你更高的薪水阿~~~
你去做看看就知道是不是真的低薪了。但普偏來說跟北部比是比較低,但也沒差多少。
因為網路總是說說的,22k也只是說說真的,真的會有大學畢業出來,老闆給22k的嗎?
如果有,就是那大學生太天了......。
我高雄人,高中畢業,
18年前剛出社會,
出社會第一份工作2萬3,
後來在去進修唸到大學畢業,
這之間有換工作,薪水升到2萬8,3萬2~~

後來到現在自己做做小生意~~

老梗題,
說的好像南部是另一個世界一樣。
我覺得~

南部薪水根本是給工讀生賺的.....
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